全面从严治党主体责任方案10篇

时间:2022-11-16 18:45:14 策划方案 来源:米怡文库网

全面从严治党主体责任方案10篇全面从严治党主体责任方案  2021年落实全面从严治党主体责任工作计划  2021年落实全面从严治党主体责任工作计划为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严下面是小编为大家整理的全面从严治党主体责任方案10篇,供大家参考。

全面从严治党主体责任方案10篇

篇一:全面从严治党主体责任方案

  2021年落实全面从严治党主体责任工作计划

  2021年落实全面从严治党主体责任工作计划为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署,进一步压紧压实全面从严治党主体责任,推动全面从严治党各项工作落实落地,结合本单位工作实际,制定本计划。

  一、指导思想以×新时代中国特色社会主义为指导,深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委第五次全会精神,全面落实省纪委×届×次全会、市纪委×届×次全会和县纪委×届第×次全会会议精神,不忘初心、牢记使命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,推动全面从严治党向纵深发展,进一步巩固×系统风清气正政治生态,为×事业又好又快发展提供坚强纪律保障。

  二、工作重点落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作:

  (一)加强政治引领,抓好政治建设这项根本性建设把加强党的政治建设作为首要任务,着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求,始终做到从政治上把大局、看问题,从政治上谋划、推动工作,加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分

  条例》等党内法规的监督检查,严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基,培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体,不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《×县党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定,召开好民主生活会和组织生活会,强化党组织主要负责人第一责任人职责,主持制定会议方案,主持研究起草班子对照检查材料,把关班子成员个人发言提纲,对没有针对问题、脱离实际,没有触及思想的班子成员对照检查材料,要求重新修改。同时严格执行局党委委员列席指导下级党支部组织生活会制度,发现下级党支部组织生活会主题不符合要求,搞形式、走过场,当场提出明确意见,必要时报告党委主要负责人,直接确定下级党支部组织生活会不符合规定要求,责令重新召开。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则,发扬民主作风,营造民主讨论的党内生活氛围,凡涉及“三重一大”决策事项,必须严格按照《×局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行,增强党的纪律和战斗力,发挥好民主集中制的制度优势,充分调动党支部和广大党员的积极性,集中全党智慧,保证党的决策正确和有效实施。

  (二)强化思想引领,抓好思想建设这项基础性建设思想不牢,地动山摇,思想建设是党的基础性建设,是党建之源,把党的思想建设作为基础性工作来抓,着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题,把牢思想的

  “总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持党委中心组学习和主题党日活动,每年年初制定学习计划并适时进行调整,每年集中学习和外出参观学习不少于12次,坚持集体学习和个人学习相结合,重点学习领会×新时代中国特色社会主义思想,党章党规,党的十九大精神、十九届四中全会精神以及×对×工作系列讲话精神,不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学,班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课,解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式,促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部围绕事关×事业发展的重点问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题,从问题入手,将思考问题贯穿于学习过程的始终,在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,及时分析研判排查各领域风险隐患,尤其在敏感时间节点,及时开展思想教育,维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用,积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流,各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度,增强学习活跃度,培养干部职工良好的学习领会习惯。

  (三)树立大抓基层导向,抓好组织建设这项重点工作加强党的组

  织建设,提升党组织战斗力,着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识,把抓好党建作为最大的政绩,扛起管党治党主体责任,做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,聚焦落实抓机制,健全领导机制、工作机制和保障机制,着力夯实基层党建工作责任,切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督,以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循,推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”;

  同时严把党员入口关,提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则,制定发展党员年度计划,做好入党积极分子教育培养,严格工作程序和纪律,不断提高党员发展质量,做到一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒,增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备,以德为先”的用人导向,严格按照《党政干部选拔任用条例》和《×机关事业单位中层股级干部管理办法》相关原则、基本条件和程序选拔使用干部,同时实行干部轮岗交流制度,在同一职位任职满×周年的要有计划地进行轮岗交流,在同一职位任职满×周年的必须进行轮岗交流。特殊岗位或因工作需要暂不宜轮岗交流的需书面向组织人社部门报备。

  (四)维护风清气正政治生态,抓好作风和纪律建设这项关键性工作持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设,把纪律和规矩挺在前面,维护和

  执行党的纪律,着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育,把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一,严节点,严日常,增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟,做到有令必行,有禁必止,切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定,强化重要时间节点的明察暗访,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;

  厉行节约,严格“三公经费”管理,严控“三公”经费的支出,严禁公费购酒、公费旅游。三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿,解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题,使党员干部带头转作风、纠“四风”。四是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定,领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。

  (五)落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争全面履行管党治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力解决推进

  党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。一是强化责任担当。全局各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任,主要负责同志要担负起第一责任人责任,切实做到“四个亲自”;

  领导班子成员要履行好“一岗双责”,对职责范围内党风廉政建设真抓严管,强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查,发现问题及时报告和处置,不回避不包庇,坚持压力传导,筑牢责任链条,按照“谁主管、谁负责”原则,层层压实管党治党政治责任,以“关键少数”带动大多数党员干部,党员领导干部要带头执行党章党规,发挥示范带头作用。二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《×局党风廉政制度》和财务内控管理制度,继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿,对照“五不五要”工作要求,及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里,针对管理漏洞和薄弱环节建章立制,健全日常监管和风险防控机制,切实消除监管盲区,做到真管严管,确保管党治党真正抓到底、严到位。三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部“三会一课”学习重要内容,纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节,树牢“底线”意识,通过组织观看警示教育片,参观警示教育基地,举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等,增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用,开展以案释纪,以案施教,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。四是强化监督执纪问责。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部

  身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。

  三、工作要求(一)加强组织领导,层层传递压力局党委成立以党委书记为组长,领导班子其他成员为副组长,各党支部,机关各股室,局属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由局党委副书记×同志兼任,日常工作由×、×两位同志负责,领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作,建立与各党支部,机关各股室,局属各单位的沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。

  (二)建立工作台账,全程跟踪问效各党支部,机关各股室,局属各单位要强化履职尽责,根据责任清单,建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果,全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次,领导小组办公室将实施跟踪问效。

  (三)严格督查考核,强化追责问责注重日常动态监管,局领导小组办公室会同县纪委派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式,督促各党支部,机关各股室,局属单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的党支部,机关股室,局属单位负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处

  理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

  

  

篇二:全面从严治党主体责任方案

  17全面从严治党主体责任(制度)

  目录

  1.落实全面从严治党主体责任专题会议制度.....................................................................22.落实全面从严治党主体责任协调推进制度.....................................................................43.落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度.............................................................64.落实全面从严治党主体责任签字背书制度.....................................................................85.落实全面从严治党主体责任对下约谈制度...................................................................116.落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度...........................................................147.落实全面从严治党主体责任年度报告制度...................................................................168.落实全面从严治党主体责任专题报告制度...................................................................189.落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度...........................................................2010.落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度...........................................................2311.落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度...........................................................2512.落实全面从严治党主体责任督导检查制度...................................................................2613.落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度.......................................................2814.党风廉政建设责任制检查考核办法...............................................................................3115.落实全面从严治党主体责任社会评议制度...................................................................34

  17全面从严治党主体责任(制度)

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  落实全面从严治党主体责任专题会议制度

  第一条本制度适用范围为市XX局班子成员,各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

  第二条专题会议召开时间:年初召开局系统干部大会,每半年召开一次汇报会,定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。

  第三条会议主要任务1.年初局党组召开局系统干部大会,对市XX局落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。2.局党组每半年召开一次工作汇报会,听取班子成员和各处室及XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情况汇报。3.适时召开专题会议,研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题,及时作出部署安排。4.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议,及时研究干部选拔任用及监督等工作。5.定期召开干部监督工作联席会议,由办公室和纪检部门组织各相关处室及XX中心、XX中心参加,加强联系与沟通,强化对领导干部的日常监督管理。第四条本制度由局办公室牵头组织实施。

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  落实全面从严治党主体责任协调推进制度

  第一条本制度适用范围为市XX局班子成员,各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

  第二条局党组每年年初召开专题会议,研究制定局党组落实全面从严治党主体责任工作计划,对局党组落实全面从严治党主体责任进行全面系统的安排部署。

  第三条局党组适时召开专题会议,研究落实全面从严治党主体责任落实工作,检查各项制度落实情况。

  第四条局党组不定期召开会议,及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题,提出改进工作的意见和措施。

  第五条明确责任。认真落实“3783”主体责任制,全面履行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。按照“866”检查考核制度要求,党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座,亲力亲为,确保工作取得实效。

  第六条强化落实。局党组要按照“横向到边、不留死角,纵向到底、层层推进”的工作格局,分解责任、传导压力、加强督查、考核评价、责任追究,在局系统内开展“八查八促”活动,形成一级抓一级,上下齐动手的工作氛围。局党组成员要按照各自工作要求和责任分工,把党风廉政建设具体要

  17全面从严治党主体责任(制度)

  求和反腐败各项任务,落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中,形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。

  第七条局党组要把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务,列入重要议事日程。把落实主体责任与党的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核,做到两手抓,两手都要硬。

  第八条本制度由局办公室牵头组织实施。

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  落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度

  第一条本制度适用范围为市XX局班子成员,各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

  第二条按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求,通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节,推进市XX局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。

  第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则,把全面从严治党纳入到重要议事日程,与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标责任书》和责任分解图表的形式,层层分解,责任到人,传导压力。

  《目标责任书》包括:主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。

  责任分解图表包括:工作任务、具体内容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。

  第五条每年第一季度,完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解,年底与其他业务工作同步考核。

  第六条XX中心、XX中心参照本制度,层层签订《目标责任书》,制定责任分解图表,切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。

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  第七条本制度由局办公室牵头组织实施。

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  落实全面从严治党主体责任签字背书制度

  第一条本制度适用范围为市XX局班子成员,各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

  第二条本制度所指的“签字背书”是指党组、纪检部门在履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中,对各类形成的材料和需要上报、备案的文书材料,具体承办人、直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见,并进行签名的行为。

  第三条实施范围以下文书材料必须经过签字背书:1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。3.“积极预防、系统治理”推进情况报告,廉情预警整改情况报告,被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。

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  8.落实全面从严治党监督责任目标责任书。9.违纪违规线索报告。10.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告。11.党员权利申诉办理情况报告。12.其它需要签名的文件。第四条实施程序落实全面从严治党党组主体责任和纪检部门监督责任中形成的各类文书,必须按照以下程序“签字背书”。1.具体承办人、直接责任人要在形成的各类文书上进行签名,报分管领导签注意见。2.需上报或提交研究讨论、备案的各类文书,分管领导签字后,报主要领导签署明确意见。3.“签字背书”后的文书材料按照归档分类的原则,由相关处室做好留存归档工作,作为责任倒查和追责的依据。第五条签订责任书每年制定和制作落实全面从严治党主体责任和监督责任责任书,按照职责分工签订责任书,作为年度工作的考核依据。责任书签订应遵照以下规定进行:1.签订对象为领导班子成员及领导干部。2.实行分级分层“签字背书”。(1)党组书记与班子成员,班子成员与分管处室负责人就落实全面从严治党责任制进行“签字背书”。(2)纪检组长与监察室主任就落实监督责任签订监督

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  责任书。第六条处理和处分凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映,媒体曝

  光,上级抽查、审计、复核复查,申诉复议中,经核查与“签字背书”有出入或不相符,造成不良社会影响的,视其情节,进行责任追究。

  第七条本制度由局办公室、纪检部门牵头组织实施。

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  落实全面从严治党主体责任对下约谈制度

  第一条约谈范围(一)局党组书记约谈班子成员、各处室和XX中心、XX中心单位负责人。(二)党组班子成员约谈分管处室负责人和XX中心、XX中心负责人及干部。(三)局党组书记约谈各党支部委员。(四)各党支部书记约谈支部党员。(五)各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干部。第二条约谈原则约谈工作坚持党要管党、从严治党原则,围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任,着眼于抓早抓小,立足于抓常抓长,注重于源头预防,突出前瞻性,增强针对性,提升实效性,做到约谈工作常态化、规范化。第三条约谈方式(一)从形式上分为个别约谈和集体约谈。(二)从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约谈和鼓励约谈。(三)对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈;对需要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈;对需要批评教育、

  17全面从严治党主体责任(制度)

  落实错误的进行告诫约谈;对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励约谈。

  第四条约谈内容约谈的主要内容包括:向约谈对象说明谈话原因,提出存在的问题或者需要了解核实的情况和问题;约谈对象汇报有关情况,对有关问题进行解释和说明原因;约谈人提出相关建议和整改要求;约谈对象表明态度。第五条约谈程序约谈工作按照提出约谈意见、确定约谈对象和内容、通知被约谈人、实施约谈、汇总谈话情况、报告备案、督办整改落实等流程进行。第六条组织实施约谈工作分级、分层次组织实施。领导班子成员的约谈工作由分管处室、管理单位负责,并建立约谈工作台账。(一)党组书记与班子成员、处室负责人和XX中心、XX中心主要负责人每季度开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次;(二)其它班子成员在自己分管职责范围内,及时有针对性的开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错,对分管处室、管理单位主要负责人约谈全年不少于4轮次;(三)纪检组长与班子成员、处室负责人和XX中心、XX中心负责人全年至少约谈2轮次。(四)局机关党支部书记与各支部每半年至少约谈1轮次;

  17全面从严治党主体责任(制度)

  (五)各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少1轮次;

  (六)各处室,XX中心、XX中心负责人与本处室、本单位人员每半年开展工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次。

  第七条约谈要求(一)约谈情况要建立台账制度,专人负责,一次一登记,如实填写《约谈工作登记表》《约谈工作审核表》。《约谈工作月统计表》于每月28日前送局机关党支部备案;(二)实施约谈每次不得少于2人;(三)约谈要有完整的文字记录;(四)告诫约谈要有完整的文字纪录和整改情况;(五)涉及个人问题的谈话记录须经约谈对象签字确认。第八条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

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  落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度

  第一条本制度适用于市XX局各党支部正式党员。第二条谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员的有关问题,并按要求采取谈话提醒的办法,对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。第三条谈话提醒的对象,是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员。有下列情况之一的党员要进行谈话提醒:1.群众来信来访及举报发现问题苗头的;2.因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。第四条谈话提醒按照党关系的隶属,原则上以支部为单位进行。谈话提醒时各支部要以对党、对同志负责的态度,本着对党员严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的精神,认真履行职责。第五条谈话提醒的主要内容:1.遵守和维护党的政治纪律,贯彻执行党的路线、方针、政策,与党中央保持一致;2.坚持党员标准,严于律已,发挥先锋模范作用;自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定,文明执法,廉洁勤政;3.正确对待岗位和职位变动,端正思想,爱岗敬业;4.坚持民主集中制的原则,团结协作以及思想、工作、

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  道德品质等方面的有关情况。第六条谈话提醒要坚持实事求是的原则,对被谈话人

  提出明确的意见和要求,做到批评提醒到位,要注意方式方法,防止简单粗暴。对党员谈话提醒,要事前对谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究,对反映有违纪苗头的谈话提醒,事前要搞好调查核实工作,谈话提醒工作结束后,及时向局党组进行汇报。

  第七条谈话提醒采取个别进行的方法,坚持“惩前毖后,治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人,要做好保密工作,保护举报、反映人。谈话的重要情况要留有记录,由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待,对存在的问题要如实说明,认真纠正。

  第八条谈话提醒制度是加强党的思想、作风、纪律、组织建设的一项重要工作,是新形势下加强党的思想政治工作的一项重要内容,是落实全面从严治党工作的一项重要措施。各党支部要以高度的政治责任感和事业心重视和加强这项工作,切实执行制度,各支部在年终总结时要将这项制度的执行情况认真进行总结,把中央关于从严治党的要求真正落到实处。

  第九条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

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  落实全面从严治党主体责任年度报告制度

  第一条本制度适用于市XX局班子成员,各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

  第二条报告时间和形式(一)局班子成员每年1月20日前向局党组和党组书记作年度报告。(二)局机关各处室和XX中心、XX中心负责人每年1月5日前向分管领导作年度报告。

  第三条报告内容(一)局班子成员报告贯彻落实中央和省市委落实全面从严治党主体责任工作情况;党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律遵守执行情况;分管处室(单位)贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况;解决所涉及干部职工反映强烈问题的情况;执行廉洁自律有关规定的情况;其他需要报告的情况。(二)局机关各处室和XX中心、XX中心的负责人报告本处室(单位)贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况;承担局系统落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况;处室(单位)人员执行廉洁从政有关规定的情况;其他需要报告的情况。

  第四条局班子成员报告工作前应召开分管处室(单位)

  17全面从严治党主体责任(制度)

  会议,进行专题调研。报告要有书面材料,内容简明扼要,紧扣主题;既要肯定成绩,总结经验,又要反映问题,明确改进措施。不能以个人工作总结或述职述廉报告代替落实全面从严治党主体责任年度工作报告。

  第五条局人事处负责报告的收集和归档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。

  17全面从严治党主体责任(制度)

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  落实全面从严治党主体责任专题报告制度

  第一条本制度适用于市XX局班子成员,各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

  第二条报告时间和形式(一)局班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况要及时向局党组和党组书记报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告党组书记,随后附书面报告。(二)局机关各处室和XX中心、XX中心贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况,由各处室和XX中心、XX中心负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告分管领导,随后附书面报告。

  第三条报告内容(一)局班子成员汇报贯彻落实市委、市纪委部署的落实全面从严治党主体责任工作重点任务和交办工作落实情况;落实全面从严治党主体责任工作反馈问题整改落实情况;巡视巡察反馈问题整改落实情况;分管处室(单位)贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况;解决所涉及处室(单位)干部职工反映强烈问题的情况;执行廉洁自律有关规定的情况;其他需要报告的情况。

  17全面从严治党主体责任(制度)

  (二)局机关各处室和XX中心、XX中心负责人报告本处室、本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况;本处室、本单位承担市XX局落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况;本处室、本单位人员执行廉洁从政有关规定的情况;其他需要报告的情况。

  第四条班子成员报告工作前应召开分管处室(单位)会议,进行专题调研。报告要有书面材料,内容简明扼要,紧扣主题;既要肯定成绩,总结经验,又要反映问题,明确改进措施。不能以工作总结或工作汇报代替落实全面从严治党主体责任专题工作报告。

  第五条局人事处负责报告的收集和存档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。

  17全面从严治党主体责任(制度)

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  落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度

  第一条本制度适用于市XX局系统全体干部职工。第二条每年召开一次会议,专题研究信访工作,提出措施办法、推动解决群众来信来访反映的问题,特别是发生在群众身边的腐败问题和损害群众切身利益的问题。第三条局班子成员要认真批阅群众来信,定期接待上访群众,主动下访了解重点信访案件情况,协调解决包案负责的信访疑难问题。第四条接待来访群众要做到以诚相待、文明接待,宣传教育、热情耐心,恪尽职守、秉公办事。以方便群众、方便服务对象为出发点,时时事事为人民群众和服务对象考虑。注重为群众解决实际困难和问题,着力化解矛盾,防止群体性上访。第五条局信访工作由局机关办公室负责,为上级领导机关和局领导批办、转办、交办信访事项及人民群众来信、来访的统一受理机构。局机关各处室、XX中心、XX中心是转办、交办信访事项的承办单位。第六条局办公室受理的各类信访案件,根据“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的信访工作原则,要及时转办、交办到有关处室(单位),必要时填写转办单提出要求。需呈送领导阅处的将原信摘要后附原信呈送相关领导阅处

  17全面从严治党主体责任(制度)

  第七条承办处室(单位)对信访事项应当逐件进行登记;所有来信都要拆阅,来访都要接待;所有转交、交办事项都要及时调查处理,形成处理意见并书面答复上访人,同时向转办机关汇报。信访终结的案件,办理处室(单位)要做好处理意见的落实工作。

  第八条上级领导机关及省、市信访办交办、转办和局领导交办的重大信访事项,承办单位在40天内将办理结果和答复意见书报送局办公室统一上报交办转办机关。承办单位在规定期限内未报送办理结果的,由局办公室发催办单和督办意见书督促办理。

  第九条重大信访事项,实行领导包案,在规定限期内办结。

  第十条局办公室对来信及处理结果要分类装订、妥善保存。对经复核不予受理、重复、无法辨明真实意思或由于其他原因无需保留的信件,集中暂存,经有关领导同意,一年后销毁。

  第十一条工作人员应遵守有关法律法规和《信访条例》的规定,及时处理来信来访,不得推诿拖延,不得擅自处理随信寄来的钱物。工作人员要严格遵守信访保密规定,不得向无关人员扩散来信内容和泄露领导对来信的批示。

  第十二条对信访工作重视不够,工作不力的承办处室(单位),造成重大影响的,要按照《信访条例》和中纪委、监察部、国家信访局《关于违反信访工作纪律适用〈中国共产党纪律处罚条例〉若干问题的解释》和《关于违反信访工

  17全面从严治党主体责任(制度)

  作纪律处分暂行规定》,严肃处理有关责任人。第十三条本制度由局办公室牵头组织实施。

  17全面从严治党主体责任(制度)

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  落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度

  第一条本制度适用于市XX局系统全体干部职工。第二条要定期开展调研。市XX局领导干部要坚持问题导向,紧扣中心工作推进的重大课题和社会各界人士关心的热点难点问题,定期开展调查研究工作。通过贴近社会、贴近实际、贴近群众的调查研究,发现问题、总结经验、解决困难、指导工作。其他党员干部要利用工作或闲余时间开展随机调研。开展各类调研活动要坚持求真务实,多到农村、社区等基层一线去,多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去,真正掌握第一手资料。调研活动要严格遵守中央八项规定和省委“双十条”、市委“十四条”规定,坚持轻车简从、不迎来送往、不弄虚作假、不影响正常工作、不给社会各界人士增加负担。第三条要加强定点联系。建立健全党员领导干部对口联系的长效机制,领导干部要科学合理安排联系点,各个层级的联系点一般不重复、不交叉,可与联扶点、分管工作等结合起来统筹安排,其他党员干部也要根据自身情况和所在处室的职能,积极联系多个领域。到联系点开展工作要有计划、经常性,保持全年联系不断。联系工作可与蹲点调研、联扶行动、督查工作等结合起来,指导帮助社会各界人士,向他们宣传党的路线、方针、政策,帮助他们统一思想意识,

  17全面从严治党主体责任(制度)

  谋划发展思路、解决困难问题。第四条要开展定时谈心。局系统全体党员干部与社会

  各界人士谈心要做到常态化。党员领导干部尤其是领导班子成员要在日常工作、调研检查中,主动与社会各界人士谈心,了解他们的学习、思想、工作、生活等情况。与社会各界人士谈心要本着对组织负责、对工作负责的原则,既肯定成绩、指出不足,又明确方向、鞭策鼓励,达到促进干部健康成长的目的。全体党员干部要充分利用开展工作、接待群众、走访调研等机会,与社会各界人士广泛深入谈心,既虚心听取意见建议,又帮助解决实际困难,特别是要对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导,防止矛盾积累激化。谈心活动可采取个别谈话、集体座谈、随机交谈等多种形式开展。

  第五条本制度由局办公室牵头组织实施。

  17全面从严治党主体责任(制度)

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  落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度

  第一条本制度适用于市XX局机关各处室及XX中心、XX中心。

  第二条巡视巡察工作制度是党内的一项重要制度,局机关各处室及XX中心、XX中心要自觉接受巡视巡察监督,主动配合巡视巡察组开展工作。

  第三条配合省市巡视巡察工作,在局党组统一领导下,由局机关各处室及XX中心、XX中心负责实施,并作为专项工作纳入年终考核。

  第四条局机关配合省市巡视巡察工作,办公室负责沟通联系、协调安排、工作保障、资料收集等工作;人事处负责会议组织、个别谈话、资料收集等工作;其他处室按要求做好相关配合工作。

  第五条XX中心、XX中心配合巡视巡察工作,在局党组的指导下,由XX中心、XX中心相关处室负责做好配合工作。

  第六条巡视巡察工作结束后,针对反馈的问题和意见,研究制定整改方案,明确责任单位、责任人和整改时限,认真做好整改,并在一定范围内进行公示。

  第七条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

  17全面从严治党主体责任(制度)

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  落实全面从严治党主体责任督导检查制度

  第一条本制度适用于市XX局班子成员,XX中心、XX中心班子成员及局系统全体党员干部。

  第二条督导检查内容:(一)贯彻落实中央和省、市委重大决策部署情况;(二)遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”情况;(三)贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”和市委十四条规定情况;(四)落实全面从严治党主体责任重点工作情况;(五)贯彻落实全面从严治党主体责任的考核、民主测评情况;(六)个人重要事项报告情况;(七)其他需要监督的情况。第三条督导检查方式:(一)采取经常性督导与定期检查相结合的方式进行,通过查阅资料、明察暗访、民主测评、个别谈话、反馈意见、综合汇报等方法进行。(二)有重点有针对性地对落实主体责任不力的党员干部进行督促整改,指出存在问题,提出整改意见和建议,并报请局党组同意,严格执行追究问责。

  17全面从严治党主体责任(制度)

  (三)将监督检查的情况与年度考核的情况相结合,作为党员干部进行综合考评、确定考核等次的重要依据。

  第四条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

  17全面从严治党主体责任(制度)

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  落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度

  第一条述纪述廉述作风(以下简称“三述)的人员范围(一)局党组班子成员向市委进行“三述”;(二)县级干部、各处室负责人以及XX中心、XX中心班子成员向局党组进行“三述”。第二条“三述”的主要内容主要围绕岗位职责(含一岗双职)和目标任务管理,阐明工作思路、所采取的措施、实施效果、经验、教训、对策等。具体围绕以下几个方面报告本人的情况:(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情况;(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律的情况;(三)坚持实事求是原则,求真务实,贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委十四条规定,改进领导作风和工作作风方面的情况;(四)强化群众观念,为群众办实事、解难题,维护群众根本利益的情况;(五)执行民主集中制,发扬党内民主,干部选拔任用、重要事项和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况;

  17全面从严治党主体责任(制度)

  (六)落实全面从严治党主体责任的组织领导、责任分工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。

  第三条“三述”的工作步骤(一)制定方案。制定年度工作方案,确定安排“三述”人员范围,明确内容、要求、时间、方法、步骤等事项。(二)撰写报告。围绕“三述”内容,对照市委、市纪委有关规定,本着对组织、对领导班子、对个人高度负责的精神,按照述纪述廉述作风的内容和要求,认真准备、实事求是地报告本人作风建设、履行职责和廉政勤政的情况。报告必须由本人亲自撰写,要敢于解剖自己,敢于正视问题,不能只讲成绩,不谈问题,防止说空话套话大话。(三)大会述评。“三述”人员在全局系统干部大会上进行“三述”,并接受与会人员及应邀参加会议人员的民主测评。(四)落实整改。“三述”人员要针对存在问题制定整改方案。第四条“三述”的工作要求(一)“三述”的时间是每年年底。(二)“三述”须在局系统干部大会上进行。(三)“三述”后由参加会议的人员以无记名投票方式对其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。测评结果以适当方式向“三述”者反馈。

  17全面从严治党主体责任(制度)

  (四)三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本人的考察工作档案,并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

  第五条本制度由人事处牵头组织实施。

  17全面从严治党主体责任(制度)

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  党风廉政建设责任制检查考核办法

  第一条本制度适用于市XX局各处室及XX中心、XX中心。

  第二条党风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是、客观公正的原则;坚持平时考核和年终考核相结合的原则;坚持检查考核内容与工作职能相结合,以检查考核内容为主的原则。

  第三条党风廉政建设责任制检查考核工作在局党组统一领导下进行。每年由党组成员带队,纪检部门参加,对各处室及XX中心、XX中心落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

  第四条考核内容以年初签订的《目标责任书》为主,同时考核相关工作任务贯彻落实情况。

  第五条考核方式(一)平时考核与年终考核相结合。平时不定期对党风廉政建设责任制“责任清单”落实情况进行督促检查,考核结果作为年终综合评价的重要依据。(二)年终考核与“三述”测评相结合。年终责任制考核与“三述”测评工作合并进行。

  17全面从严治党主体责任(制度)

  (三)考核评分采用百分制评价方式,按照《目标责任书》的内容逐项评分,最终得分作为本年度落实党风廉政建设责任制考核等次评定的依据。

  第六条考核程序(一)平时考核采取查阅资料、个别谈话、实地察看等形式进行,侧重发现问题,建立问题台帐,进行督促整改。(二)年终考核采取自查、考核组核查、“三述”测评、个别谈话等形式进行。考核组根据核查情况,提出综合考评意见。第七条考核等次考核等次分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。年度考核得分在90分以上的,评定为“好”;70-89分的,评定为“较好”;60-69分的,评定为“一般”;60分以下的,评定为“差”等次。第八条结果运用。采用“结果反馈、通报结果和落实整改”三种方式,督促推动党风廉政建设责任制落到实处。(一)结果反馈。平时考核完成后,及时向被考核处室及XX中心、XX中心反馈考核结果,督促被考核处室及XX中心、XX中心整改落实。(二)通报结果。年终考核结束后,对考核结果进行通报;对考核不合格的单位,在年终各项“评先选优”中实行一票否决。

  17全面从严治党主体责任(制度)

  (三)落实整改。对平时考核和年终考核中发现的问题,相关处室及管理单位要及时整改落实,并将整改情况及时报局党组。

  第九条本办法由局人事处牵头组织实施。

  17全面从严治党主体责任(制度)

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  落实全面从严治党主体责任社会评议制度

  第一条本制度适用于市XX局党组。第二条评议基本原则1.坚持公开评议,把评议权交给服务对象和群众,由服务对象和群众确定评议等次,自觉接受社会监督。2.坚持标本兼治、纠建并举的方针,以评促纠,寓纠于建,逐步形成评、纠、建相互促进的有效机制。3.评议工作由市XX局党组负责,邀请党代表、服务对象代表及社会各方面群众代表参加。评议时间和次数根据需要确定,评议结果作为综合考核依据。第三条评议内容(一)优化环境方面。是否存在政策不落实、行政行为不规范、服务意识不强等突出问题。(二)依法行政方面。是否按照国家法律法规和规定的职责权限和工作程序履行职责;有无滥用权力、以权代法等现象;有无假公济私、公权私用、“吃、拿、卡、要”等问题。(三)行政效能方面。有无办事效率不高、拖延、推诿、扯皮现象;是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。(四)政务公开方面。是否公开办事依据、内容、标准、程序和监督投诉电话;是否认真落实行政问责制、首问责任

  17全面从严治党主体责任(制度)

  制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、效能告诫制、绩效考核制和过错追究制,有无办事不公开、不透明、群众意见多的问题。

  (五)政风、行风方面。是否按照“谁主管、谁负责”的要求,认真落实“一岗双责”责任制,把业务工作同政风建设同安排、同部署,确立治理重点,取得治理实效;是否关注民生、了解民意,重视群众投诉举报,认真解决群众反映的实际问题,让群众满意。

  (六)廉洁从政方面。是否认真落实党风廉政建设责任制;是否严格遵守廉洁自律各项规定,有无利用职务之便以权谋私、贪污受贿、与民争利等问题。

  第四条评议程序评议工作按照以下程序组织实施:(一)制定评议方案。确定评议对象、内容、时间、方法步骤、参评人员等,制作评议表格。(二)组织检查评议。采取听汇报、查资料、看台账,了解工作情况,召开座谈会、组织个别访谈等方法。(三)进行综合评定。结合检查评议、座谈会等,综合评定市XX局、XX中心、XX中心工作情况,结果报局党组,并在法定范围内公开。(四)作出恰当处理。根据评议结果,对存在的问题作出恰当的处理,并整改落实到位。第五条考核办法评议结果分为优秀、满意、基本满意、不满意四个档次。

  17全面从严治党主体责任(制度)

  对评议意见和建议,具备整改条件的,应在接到反馈通知后1个月内提出整改措施并立即进行整改;不具备整改条件的,要向局党组及群众做出说明,待条件成熟时再进行整改;对应当整改而未整改或整改不力的,追究相关人员的责任。

  第六条本制度由局办公室牵头组织实施。

  

  

篇三:全面从严治党主体责任方案

  201x年度全面从严治党主体责任落实情形检查方案

  依照《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》、《中国共产党党内监督条例》、《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》(xx委办发〔201x〕xx号)、《莆田市落实党风廉政建设责任制市级检查暂行方法》(xx委办发〔201x〕x号)、县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》(x委发〔201x〕6号)、《仙游县落实党风廉政建设责任制县级检查暂行方法》(xx委办〔201x〕x号)精神,经研究,定于近期对全县201x年度全面从严治党主体责任落实情形开展检查。现将有关事项通知如下:

  一、检查对象本次检查表现地域和单位全覆盖,重点是党的领导机关和领导干部,专门是要紧领导干部。具体分三类:(一)重点检查对象个乡镇(街道)的领导班子及其成员。2.县人社局、县文广局、县信访局、县委党校领导班子及其成员。(二)交叉检查对象县直单位党组(党委)领导班子及其成员(见附件1)。

  (三)委托检查对象县直单位(重点检查、交叉检查对象除外)、县属学校、二、检查主题深化“五抓五看”要求,推动全面从严治党主体责任的落实。三、检查机制在县委的统一领导下,由县落实党风廉政建设责任制工作领导小组具体组织实施。实行检查组负责制,由各检查组全程负责组织和谐、问题梳理、实地检查、跟踪督办、提出问责建议、“转头看”检查和材料汇总等工作。(一)人员组织1.重点检查。由县委常委带队;组长、副组长由县落实党风廉政建设责任制工作领导小组成员单位领导、县纪委监察局领导、县委巡察办领导担任;联络员由县纪委相关部室、县委巡察办相关人员担任;成员由责任制领导小组成员单位、纪检、财政、审计、农业(经管干部)等部门人员和县纪委党风廉政监督员组成。2.交叉检查。分5个片区,由党员副县长带队,组长由县纪委派驻纪检组组长担任,组员由组长负责调配。3.委托检查。检查组由县八大系统党委牵头负责组建。(二)人员职责1.重点检查中,组长负责做好与带队县领导的汇报、和

  谐;把关本组检查方案、检查报告、“转头看”报告及“问题清单”“问责建议”,并呈带队县领导审定;带队开展实地检查及“转头看”;个别约谈被检查单位领导班子及其成员;通报检查发觉的问题,并对检查结果负责。

  副组长协助组长把关本组检查方案、检查报告、“转头看”报告及“问题清单”“问责建议”,全程参加检查及“转头看”。

  2.交叉互查中,牵头负责人做好与党员副县长的汇报、和谐;制定本片区检查方案,组织安排好本片区检查组开展检查,把关本片区检查方案、检查报告、“转头看”报告及“问题清单”“问责建议”,并呈党员副县长审定;负责组织各检查组开展实地检查及“转头看”;个别约谈被检查单位领导班子及其成员。

  组长负责做好与牵头负责人的沟通、和谐;把关本组检查方案、检查报告、“转头看”报告及“问题清单”“问责建议”,并呈牵头负责人审核、把关;带队开展实地检查及“转头看”;个别约谈被检查单位领导班子及其成员。

  (三)具体方式1.重点检查共组建11个组,别离对18个乡镇(街道)和4个县直单位进行检查。2.交叉检查分成5个片区,对县直单位进行检查。3.委托检查所涉及的县直单位(重点检查、交叉检查对

  象除外)、县属学校,别离由县八大系统党委、县教育局党委组织实施。

  (四)时刻安排1.问题搜集:4月6日前完成。2.培训动员:4月8日前完成(半天)。3.实地检查:4月20日前完成。4.约谈提示:4月底前完成。并将“问题清单”交县廉责办汇总。5.“转头看”检查:9月左右完成。(五)工作流程要紧由问题搜集、实地检查、约谈提示(催促整改、问责)、“转头看”检查(催促整改、问责)等环节组成。1.对乡镇(街道)检查流程(1)问题搜集。县责任制办负责搜集“问题清单”素材,分类提供给各检查组。一是县纪委党风政风监督室、信访室、案管室、第一至第四纪检监察室、干部监督室和县委巡察办别离提供监督检查中发觉的问题。二是县委组织部、县直机关党工委、县效能办、县信访局、县检察院、县住建局、县治违办别离提供检查等工作中发觉的问题。三是县审计局提供对经济责任、扶贫资金利用治理、落实中央八项规定精神等审计中发觉的问题,县委农业局提供扶贫工作监督检查中发觉的问题,县民政局提供救灾救济及低保工作监督

  检查中发觉的问题。四是县责任制办提供落实201x年度党风廉政建设责任制检查发觉问题的整改情形。

  (2)实地检查。由检查组组长带队开展检查。一是对照《201x年度重点检查要紧内容》和《201x年度重点检查要紧内容要求细化表》(见附件3、4),一一检查各乡镇(街道)党(工)委领导班子及其成员履行主体责任情形。二是抽查各乡镇(街道)党(工)委假设干个部门负责人履责情形。三是延伸检查假设干个村(居)。四是形成“问题清单”,提出“问责建议”,并与被检查单位要紧领导沟通。

  (3)约谈提示。约谈被检查各乡镇(街道)党(工)委、政府班子成员,人大主席,乡镇(街道)纪委(纪工委)书记、副书记(监察室主任)。一是乡镇(街道)党(工)书记委汇报本地域深化“五抓五看”要求,推动全面从严治党主体责任落实情形。二是检查组组长通报检查发觉的问题。三是带队县委领导作集体约谈,提出工作意见和整改要求。四是检查组组长移交“问题清单”“问责建议”。期间,带队县委领导约谈被检查地域党政“一把手”,检查组组长依照需要约谈被检查单位的其他班子成员。约谈后,将“问题清单”问责建议下发责任单位催促整改,并追责问责。

  (4)跟踪催促。检查组负责催促被检查单位在约谈提示后半个月内报送整改方案,一个半月内报送即知即改情形报告,并认真审核把关,分析研判,重点催促被检查单位对

  问题的整改和对违纪人员的问责。(5)组织“转头看”。在9月左右集中开展“转头看”

  

篇四:全面从严治党主体责任方案

  全面从严治党实施方案1500字(3篇)全面从严治党实施方案1500字范文一根据《中共远安县委关于推进全面从严治党向基层延伸的意见》(远主责办〔20XX〕3号),现制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实系列重要讲话及中央纪委十八届六次全会、省纪委十届六次全会精神,把全面从严治党的要求落实到基层各级党组织,着力解决基层党员干部在作风纪律方面群众反映强烈的突出问题,构建基层全面从严治党新常态。二、重点任务1.推进全面从严治党主体责任向基层延伸,实现责任落实精细化。2.推进党规党纪教育向基层延伸,实现纪律教育经常化。3.推进党内监督向基层延伸,实现制度执行刚性化。4.推进正风肃纪向基层延伸,实现监督执纪常态化。5.推进纪检组织建设向基层延伸,实现监督效应最大化。

  三、具体措施和时间要求(一)推进“三个责任”全覆盖1.分类制定思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设工作任务清单,形成推进全面从严治党整体合力。(7月1日-7月15日)2.按照分类定责、因岗定责的要求,落实完善局机关党他委和所属党支部两级全面从严治党主体责任清单、监督责任清单、监管责任清单,制定下发各级党组织和局班子成员的具体责任清单。(7月16日-7月31日)3.加强痕迹管理,在局各级党组织领导班子成员中,全面推行落实主体责任纪实台账,实行月点评、季抽查、年考核。(长期坚持)4.将落实全面从严治党主体责任情况纳入考评重要内容,作为党员干部选拔任用的重要依据。(长期坚持)(二)着力强化党规党纪教育5.认真组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,抓好新修订的党内监督条例、党内问责条例的宣传学习。针对不同层级党员,制定个性化教育清单,经常性开展党纪党规教育。(5月1日-12月31日)

  (三)大力实施廉政教育6.深入开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动。(5月1日-5月31日)7.积极发掘整理具有水利特色的生态文化,不断丰富具有远安特色的廉洁文化内涵。(长期坚持)8.通过巡回宣讲、漫画、视频、标语等多种宣传方式,运用县水电局网站、远安水利人QQ群、远安水利微信群、水利远安微信公众号等网络媒体,弘扬廉洁文化,促进党员干部树立正确的价值取向和形成良好的行为习惯。(长期坚持)9.加强领导干部家风建设,督促党员干部在管好自己的同时管住管好配偶、子女。把领导干部家风作为领导班子和干部作风建设的重要内容。(长期坚持)10.认真剖析典型案例,切实达到以案说纪,用身边人、身边事警示教育党员干部的目的。组织开展专题警示教育活动,充分运用反面典型和忏悔材料强化纪律教育。(5月1日-5月31日)11.扎实开展对新录用公务员、事业单位工作人员廉政教育培训。(长期坚持)

  (四)严肃党内政治生活12.按照坚持、加强、创新的要求,认真落实党组织“三会一课”、党员活动日等制度。定期检查党内生活有关规定落实情况,对长期不参加党内生活的党员及时批评教育,问题严重的给予组织处理。(长期坚持)13.党组织书记带头,党员领导干部每年至少为基层党员讲一次党课。(长期坚持)14.实行领导班子成员履行主体责任定期约谈制度,党组织书记与班子成员及下级党组织主要负责同志、班子成员之间、班子成员与分管联系部门主要负责同志每年至少谈心谈话一次。落实“五必谈”:下级党组织主要负责人必谈、分管范围必谈、敏感时间节点必谈、职务变动必谈、风险岗位必谈。(长期坚持)15.严格执行双重组织生活会制度、领导班子成员严格按照规定参加所在党支部的组织生活,主动开展批评与自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对没有按规定开展党内生活或党内生活质量不高的党组织,严肃追究主要负责人责任。(长期坚持)

  16.完善和执行党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度,把评议结果作为组织处置的重要依据。(长期坚持)(五)加强对“一把手”的监督17.完善领导班子议事制度,建立干部选拔任用问责制度,严格落实“一把手”“四个不直接分管”制度。(长期坚持)18.加强上级对下级尤其是上级“一把手”对下级“一把手”的监督,不定期与下级“一把手”谈话,通过多种途径了解其日常思想、工作、生活状况,及时进行提醒警示和督促纠正。19.健全下级党组织向局机关党委会述责述廉并接受民主评议制度。(长期坚持)(六)持续开展专项整治20.在坚持中深化,在深化中坚持,持之以恒贯彻中央八项规定精神、省委六条意见和市委二十四条实施意见。紧盯节点假期,紧盯享乐主义和奢靡之风,紧盯隐形变异“四风”问题,坚持重心下移,严格执纪监督。(长期坚持)

  21.深入开展损害群众利益的不正之风专项整治,重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用、拖欠群众钱款等突出问题,在办理涉及群众事务时吃拿卡要、优亲厚友、推诿拖拉、欺压群众等行为,切实解决基层干部作风不实、要求不严、为政不勤、服务不优等突出问题。(长期坚持)(七)建立健全长效机制22.深入推进党务、政务等领域办事公开。(长期坚持)全面从严治党实施方案1500字范文二为深入落实全面从严治党主体责任,巩固和深化20XX年党风廉政建设主体责任落实年成果,扎实开展“两学一做”学习教育,省委将20XX年定为全面从严治党主体责任深化年。根据市委宛办〔20XX〕18号文件的要求,结合市直水利系统实际,制定如下工作方案。一、指导思想全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻系列重要讲话精神,按照中央纪委和省委部署,以全面从严治党为主线,以深化责任落实和压力传导为重点,以追责问责为抓手,保持政治定力,坚持德规相依,

  深化标本兼治,着力营造良好的政治生态环境,为水利事业全面深化改革提供坚强有力的政治保证。二、参加范围市直水利系统各级党组织。三、目标任务坚持问题导向,抓住关键少数,聚焦薄弱环节,不断深化“四督四查”机制,推动落实全面从严治党主体责任全覆盖。一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识,增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求,提高责任落实的规范化和科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制,增强责任落实的保障力量;四是丰富主体责任落实的载体和形式,提升责任落实的针对性和特色性,打造落实全面从严治党主体责任的特色做法;五是严肃追责问责,强化责任落实的刚性约束。四、工作重点(一)强化党性党规教育。市直水利系统各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务,以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,以用系列重要讲话精神武

  

篇五:全面从严治党主体责任方案

  街道党工委严格落实全面从严治党主体责任方案措施

  一是加强领导,压实责任。党工委把廉政工作纳入整体工作进行部署安排,纳入各科室、各社区年度目标考核,做到年初专题安排、季度督导推进、半年述责述廉、年终综合考评。今年召开廉政工作会议8次,印发廉政文件12份。以“菜单”形式夯实党工委、纪工委、社区党组织、社区监委会等四个层面的党风廉政责任,签订责任书11份。街道主要领导多次主持召开会议,研究安排党风廉政工作,协调解决具体问题;严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策等制度,对低保审核、临时救助等民生事项,提前公开公示。班子成员认真履行“一岗双责”责任,带头抓好分管科室党风廉政工作,做到管事与管人、抓业务与抓廉政相结合,形成了主要领导牵头抓总、分管领导齐抓共管的工作格局。二是正风肃纪,改进作风。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、谈心谈话等制度,班子成员带头参加主题党日活动,推动党内政治生活规范化。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,修订完善公务接待、财务管理等制度,实现了公务接待为零,烟酒支出为零。运用监督执纪“四种形态”,处置问题线索50条,其中予以了结13人、责令检查2人、诫勉谈话5人、提醒谈话19人、通报批评8人;立案3件,结案7件(含跨年度4件)。组织开展纪律作风集中整顿、“马上就办”、干部作风问题排查整改等工作,干部作风持续好转。三是狠抓教育,注重预防。把廉洁教育作为党员干部学习教育的重要内容来抓,采取“请进来、走出去”等形式,组织开展党纪党规专题辅导、

  廉政党课教育、延安革命圣地研学、分期分批心得交流等系列活动,使党员干部廉洁教育经常化。今年举办“微党校”6期、“社工夜校”12期、“友邻学院”2期,累计培训950余人;组织党员干部赴延安、成都、北京等地学习考察50人次。组织开展冯新柱案“以案促改”、纪律教育学习宣传月、宁建国案“以案促改”等活动,学习党纪党规和讲话精神,召开警示教育报告大会,专题研讨会,观看廉政教育片,进一步加强了党员干部廉洁自律意识。今年集中学习9场次,专题研讨2次,讲纪律教育党课3次,观看廉政教育片6场次。深化廉政文化宣传,举办廉政书画展6场次、廉政知识猜谜5场次。建立了渭工路家风家训宣传一条街,在广元路转盘中心设立廉政宣传牌2处。四是全力保障,强化监督。街道党工委全力支持和保障纪工委聚焦主责主业,履行执纪监督职责。调整充实街道纪工委组成人员,补齐社区监委会班子,7个社区均设立了监委会。落实纪工委办公场所3间,其中纪工委办公室2间、标准谈话室1间,配备了办公电脑3台、办公桌椅4套、谈话监控平台1套。全额保障纪检经费支出,今年累计投入***。把机制建设作为加强和改进纪检工作的切入点,健全完善纪检工作日常管理、作风纪律监督检查、违纪案件查办、信访举报、效能督查、廉政谈话、纪检干部行为规范等11项工作制度,建立问题线索登记处置台账,实施动态管理,保障了纪检工作的有效运转。

  

  

篇六:全面从严治党主体责任方案

  科技系统落实全面从严治党主体责任专项工作方案

  为认真开展科技系统履职尽责工作,切实将《xxx科技系统加强履职尽责接受督促检查工作实施方案》、《xxx科学技术局履职尽责公开承诺书》的内容落到实处,抓出实效,制定科技系统落实全面从严治党主体责任专项工作方案。

  一、工作范围县科技局及局属各二级单位。二、工作目标学习贯彻和自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,全面落实“两个责任”,增强“四个意识”,扎实推进党风廉政建设宣传教肓活动。全面梳理建立科技系统“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”,最大限度减少行政许可,依法进行行政确认,简化行政服务流程,规范科技行政权力运行,切实筑牢反腐倡廉思想防线和制度防线。三、任务分工(一)领导班子和领导干部是否制定落实主体责任清单,推进党风廉政建设宣传教肓活动。1、解决问题重点督导、检查和解决有的部门落实党风廉政建设主体责任不够有力的状况;总结凝练好的经验做法。

  2、督导内容(1)是否制定有落实主体责任清单,包括:权力清单、责任清单和负面清单。定期检查对清单履行内容进行检查,要求按照规定要求认真填写履职情况,杜绝敷衍塞责,应付差事。(2)是否制定党风廉政建设宣传教肓活动方案;相关活动是否有会议记录、或活动简报或相关台账和文档材料。(3)是否详细制定责任清单,要求全面、可操作性强,紧扣本职工作履职的方式方法、措施要求和目标任务等内容具体细化,有针对性。(4)是否“用事例说话”和“用数字说话”,充分反映履责情况,避免用过于笼统、模糊性较强的语言进行填充工作实绩。(二)领导班子成员是否带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例,发挥表率作用。1、解决问题重点督导、检查和解决有的领导干部对《准则》、《条例》学习不深、遵守不严、执行不力等问题;总结凝练好的经验做法。2、督导内容(1)单位、班子成员是否有学习的详细记录。(2)单位和班子成员是否有学习、执行《准则》和《条例》情况报告,是否有违反情况、及违反处罚情况报告。(三)党员领导干部个人事项报告制度是否严格执行。

  1、解决问题重点督导、检查和解决单位、领导干部对个人事项报告不重视、不严肃,对所发现问题不严肃处理等问题;总结凝练好的经验做法。2、督导内容(1)党政领导干部是否按时、真实、准确、完整填报个人有关事项,《组织告诫书》和《提醒函》是否按要求进行了告知和认可签字。(2)对个人有关事项少报、漏报情况,调查函询中党政领导干部是否存在应付了事、蒙骗组织的情况。(3)对核实属于违反规定的问题,党政领导干部是否按要求进行了认真的整改落实,并向组织提交整改报告。(4)对无正当理由不按时报告的,不如实报告或隐瞒不报的,根据情节轻重,给予相应党政领导干部批评教育、限期改正、责令作出检查、通报批评,构成违纪的是否依照有关规定给予相应党政领导干部纪律处分。(四)重点整治本系统党员干部在依法行政、公共服务中不作为、慢作为,违规收费和收受红包、购物卡等问题。1、解决问题重点督导、检查和解决有的单位、有的党员干部作风不正、效率不高、贪污腐败等问题;总结凝练好的经验做法。2、督导内容(1)是否存在被服务对象投诉有“吃、拿、卡、要”的行为。

  (2)是否利用职务之便,参加对公正执行公务有影响的吃请、请吃现象。

  (3)是否未按时回复上级部门交办、平行部门商办的事项。

  (4)是否对服务对象提出的请求事项存在超时完成或未完成现象。

  (五)是否围绕科技项目管理、成果奖励、平台建设等重点领域和关键环节,建立健全权力运行监督制约机制。

  1、解决问题重点检查和解决县级科技管理部门围绕科技项目管理、成果奖励、平台建设等重点领域和关键环节,建立健全权力运行监督制约机制问题;总结凝练好的经验做法。2、督导内容(1)科技项目管理方面:项目申报指南编制是否科学,是否在官方网站进行了发布;专家评审程序是否规范,监督机制是否健全,评审结果是否可查询、可追溯;项目立项决策是否科学合理,立项结果是否进行公示;项目中期检查、结题验收工作是否到位,财政专项资金使用是否规范。(2)成果奖励方面:是否有明确合理的评选标准、指标和程序,并向社会公开;是否有遵照执行的指南、手册,并在网络可取;是否有项目、奖励的多环节公开;专家评选、评审记录是否健全;项目、奖励结果是否可追踪、溯源。(3)平台建设方面:是否制订了科技创新奘励办法,明确了认定程序和条件,并向社会公开;是否发布了申报通知或指南;是否组织专家初审和实地复查;评审结果是否向

  社会公示(开)。(六)是否建立健全具有部门特色的政风行风建设责任

  考核体系并有效实施。1、解决问题重点督导、检查和解决是否建立健全具有部门特色的政

  风行风建设责任考核体系并有效实施问题;总结凝练好的经验做法。

  2、督导内容(1)是否建立有部门特色的考核体系。其针对性和实操性较强,同时具有排他性,若有职能交叉情况,应该制定更加详细、标准更高的考核目标。(2)是否能够行之有效地实施考核体系内容,能否提升部门的行政效能及服务质量,提升服务对象的赞誉度。四、工作举措1、开展自查整改。根据落实全面从严治党主体责任相关精神,结合大走访活动征求意见、及年度专题民主生活会查找的突出问题,以问题为导向进行自查整改,形成自查整改报告。2、开展主体责任落实督导检查。重点检查是否建立了“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”,是否有落实工作机制和开展问责工作。3、开展专项督查。对发现的共性问题开展专项督查,并及时整改。五、时间进度1、研究动员(5月份)拟定于5月中旬,召开小组碰头会,研究探讨和安排布

  置相关工作。2、调研摸底(6-7月)坚持问题导向,按照上述工作内容(六方面)调研摸底,

  形成自查整改报告。3、督促整改(8-9月)切实加强对所发现问题进行整改,对重点工作进行督办。4、总结提高(10-11月)对专项工作进行总结,进一步完善落实全面从严治党主

  体责任长效机制。六、其他事项1、按照分工及联系点确定的范围,推动抓好落实全面

  从严治党主体责任专项工作活动。2、将本项工作与其他重点工作、业务工作、中心工作

  等密切结合,共同研究、共同部署、共同推进。3、严格按照本重点工作的时间节点要求,切实做好各

  项工作。

  科技系统落实全面从严治党主体责任专项工作

  督查事项

  考评细则

  扣分内容及标准

  合计扣分考评方式

  有无主体责任清单,包括:权力清单、责任

  制定落实主体责清单和负面清单(6分):缺一扣2分

  日常考评、阶段

  任清单、推进党有无按照规定要求认真填写履职情况(5分)

  20性考评、汇总性

  凤廉政建设宣传有无制定党风廉政建设宣传教肓活动方案

  考评

  教肓活动

  (5分)

  有无完整的相关活动记录(4分)

  有无单位、班子成员、中层干部(含党员)

  学习的详细记录(5分)

  日常考评、阶段

  学习贯彻《准

  有无学习、执行《准则》和《条例》情况报15性考评、汇总性

  则》、《条例》

  告(5分)

  考评

  有无违反情况、及违反处罚情况报告(5分)

  有无按时、真实、准确、完整填报个人有关

  事项(3分)

  党员领导干部个有无按要求依照《组织告诫书》和《提醒函》日常考评、阶段

  人事项报告制度进行告知和认可签字(3分)

  15性考评、汇总性

  执行情况

  有无对个人有关事项少报、漏报、误报情况

  考评

  (3分)

  有无对违反规定问题进行整改落实,并提交

  报告(3分)有无按规定对违纪个人进行相应的党政领导干部纪律处分(3分)

  有无被服务对象投诉有“吃、拿、卡、要”

  的行为(5分)

  党员干部不作有无利用职务之便,参加对公正执行公务有日常考评、阶段

  为、慢作为和收影响的吃请、请吃现象(5分)20性考评、汇总性

  受红包或购物卡有无未按时回复上级部门交办、平行部门商考评

  等职务廉洁情况办的事项(5分)

  有无对服务对象提出的请求事项存在超时

  完成或未完成现象(5分)

  围绕科技项目管科技项目管理类:

  理、成果奖励、有无在官方网站发布项目申报指南(2分)

  平台建设等重点有无对项目立项结果进行公示(2分)

  日常考评、阶段

  领域和关键环有无对项目进行中期检查、配合上级科技部21性考评、汇总性

  节,建立健全权门结题验收(2分)

  考评

  力运行监督制约成果奖励类:

  机制情况

  有无遵照执行的指南、手册,并向社会公开

  (3分)

  有无项目、奖励的多环节公开(2分)

  有无完整的专家评选、评审记录(2分)

  有无项目、奖励结果的追踪、溯源机制(2

  分)

  平台建设类:

  有无向社会公开科技创新奖励办法(2分)

  有无发布申报通知或指南(2分)

  有无向社会公示评审结果(2分)

  建立健全具有部

  门特色的政风行有无部门特色的考核体系(3分)

  日常考评、阶段

  风建设责任考核有无明确的部门考核目标(3分)

  9性考评、汇总性

  体系并有效实施有无服务对象满意度测评(3分)

  考评

  情况

  

  

篇七:全面从严治党主体责任方案

  检查组要与被检查单位教职工代表进行个别访谈听取对领导班子领导干部全面从严治党主体责任履行情况主要了解党的建设意识形态责任制落实情况思想政治工作和反腐倡廉情况的评价和意见建议重点了解存在的问题

  XX职业技术学院2019年全面从严治党主体责任落实情况检查方案

  一、检查时间:2020年1月3日—7日二、检查对象:各基层党组织三、检查内容:2019年全面从严治党主体责任落实情况四、检查方式:1.查看实绩。检查组要改进资料查阅方式,必要的记录、台账、资料要看,但主要看工作实绩,不简单以留痕多少评判工作好坏,不仅要看工作抓了没有,更要看抓的成效。2.个别访谈。检查组要与被检查单位教职工代表进行个别访谈,听取对领导班子、领导干部全面从严治党主体责任履行情况,主要了解党的建设、意识形态责任制落实情况、思想政治工作和反腐倡廉情况的评价和意见建议,重点了解存在的问题。五、检查小组:1.第一小组组长:副组长:组员:负责检查:机电工程系党总支、经济与管理系党总支、智能与建筑工程系党总支、特殊职业教育系党支部、思想政治理论教学研究部党支部、电大与继续教育中心党支部

  2.第二小组组长:副组长:组员:负责检查:智能技术工程系党总支、交通工程系党总支、国际教育中心党总支、信息技术工程系党总支、文化创意系党总支、公共教育部党支部3.第三小组组长:副组长:组员:负责检查:党委工作部工会党支部、校长办公室党支部、教务处党支部、后勤管理处党支部、纪检监察审计处党支部、财务处采购与招标中心党支部4.第四小组组长:副组长:组员:负责检查:学生工作处团委党支部、保卫处图书馆党支部、人事处党支部、现代教育技术中心党支部、产学研与实训中心党支部六、工作要求:1.各基层党组织确定一名同志为联络员,协助基层党组织负责人

  做好检查工作。2.各检查小组实行组长负责制,做好检查工作分工,确定检查单

  位时间,严格按照检查内容及检查方式要求做好检查工作,精准发现存在的问题,梳理问题清单、提出问责清单、跟踪督促整改以及汇总检查情况。

  3.检查工作结束后,各检查小组将检查情况汇总,经组长签字后于2020年1月9日前分别报送党工部(党的建设)、宣传部(意识形态和思政)、纪委(党风廉政建设和反腐败)。

  4.党工部负责汇总党的建设检查情况,宣传部负责汇总意识形态和思政工作检查情况,纪委负责汇总党风廉政建设和反腐败工作检查情况。

  附件:检查清单

  附件

  2019年各基层党组织全面从严治党主体责任落实情况检查清单

  检查指标

  重点检查内容

  佐证材料清单

  1.贯彻落实校党委决策部署情况党的建设2.党支部达标创星落实情况

  1.党委相关决策部署的传达、学习和执行情况;2.学校工作要点落实情况。

  对照榕委教育工委〔2018〕58号文件《高校党支部达标创星基本标准》内容相关条款进行对照检查并评定星级。

  对照《XX职业技术学院“不忘初心、牢记使命”主题教育细化安3.“不忘初心,牢记使命”主题教育开展情况排表》进行检查。

  思政工作

  职能部门:附件1《福建省普通高校思想政治工作建设标准(试行)任务分工》落实情况。二级学院:附件2《福建省普通高校院(系)落实《XX职业技术学院思想政治工作质量提升思想政治工作建设标准(试行)》落实情况。工程实施方案》(榕职院党〔2019〕15号)情况要求:①2019年思想政治工作质量提升工程工作报告(应包含当前进度、标志性成果、存在问题、下一阶段工作安排);②标志性成果佐证材料。

  意识形态详见《XX职业技术学院2019年落实意识形态工作工作责任制考核办法》

  纪检干部参与“三重一大”决策的有关会议情会议记录、会议纪要

  况

  廉政风险防控工作开展情况

  制度建设、工作流程

  师生廉洁文化主题教育开展情况

  落实《关于开展2019年“廉洁文化进校园”教育活动的通知》要求

  党风廉政建设和反腐败工作

  廉政谈话、提醒谈话情况

  记录表

  警示教育、节前廉洁教育开展情况,党规党纪教育活动、会议记录等

  学习教育情况

  查纠“四风”,整治形式主义、官僚主义情况措施和效果

  落实中央八项规定精神有关情况

  教育和落实情况

  纪检干部开展招标采购、验收、评审、职称评纪检委员(含负责纪检工作的党员)履行职责情况工作总结和有关

  聘、人员招聘等监督工作

  记录

  职能部门开展“1+X”专项监督检查情况

  检查成效

  

  

篇八:全面从严治党主体责任方案

  党中央国务院精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创高度重视生态文明建设和环境保护我国发展正在由原来加快发展速度转变为加快经济发展方式转变的机遇正在由原来规模快速扩张转变为提高发展质量和效益的机遇全面深化改革与全面依法治国带来政策和法治红利绿色发展带来技术红利的充分释放公众生态环境意识日益增强全社会保护生态环境的合力逐步形成生态文明已成为引领全球发展的重要理念和行动

  全面从严治党主体责任和监督责任

  对于“全面从严治党”和“主体责任”,人们并不陌生。而将两者放在一起这一看似简单的组合,却明确回答和强调了全面从严治党谁来抓、谁来负责、谁是第一责任人的重大问题,对于与时俱进加强党的建设、管理和监督,确保党始终成为坚强领导核心具有重大意义。

  陈吉宁强调,要认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神,坚持以改善环境质量为核心,全力打好补齐环保短板攻坚战

  2016年全国环境保护工作会议今日在北京召开。会议的主要任务是,贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,认真落实李克强总理、张高丽副总理重要批示指示精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实五大发展理念,总结“十二五”和2015年工作,分析把握“十三五”环境保护面临的新形势新任务,研究提出“十三五”环境保护总体思路,以改善环境质量为核心,部署安排2016年重点工作。环境保护部部长陈吉宁出席会议强调,要认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神,坚持以改善环境质量为核心,全力打好补齐环保短板攻坚战。

  陈吉宁指出,党的十八大以来,党中央、国务院把生态

  文明建设和环境保护摆上更加重要的战略位置。总书记对生态文明建设和环境保护提出一系列新理念新思想新战略,涵盖重大理念、方针原则、目标任务、重点举措、制度保障等诸多领域和方面,其中“两山论”和绿色发展理念打破了简单把发展与保护对立起来的思维束缚,指明了实现发展和保护内在统一、相互促进和协调共生的方法论。李克强总理、张高丽副总理对生态文明建设和环境保护作了许多重要批示指示,提出明确要求。党的十八届五中全会强调牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,将生态环境质量总体改善列为全面建成小康社会目标。中央还相继出台了一系列重要文件和法律法规,完成了重大、系统、全面的制度架构,绘就了当前和今后一个时期生态文明建设的顶层设计图,具有重要的引领和指导作用。

  陈吉宁说,“十三五”时期是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜阶段。环境保护既处于大有作为的重要战略机遇期,又处于负重前行的关键期;既是实现环境质量总体改善的窗口期、转折期,也是攻坚期。实现全面建成小康社会,亟须加快补齐生态环境突出短板;全面深化生态环保改革,任务异常繁重;进一步推进环境治理和质量改善,各项工作艰巨复杂;环境进入高风险期,守住安全底线难度大;区域环境分化趋势显现,统筹协调的要求高范围广。但机遇与挑战并存,动力与压力同在。党中央、国务院

  高度重视生态文明建设和环境保护,我国发展正在由原来加快发展速度转变为加快经济发展方式转变的机遇,正在由原来规模快速扩张转变为提高发展质量和效益的机遇,全面深化改革与全面依法治国带来政策和法治红利,绿色发展带来技术红利的充分释放,公众生态环境意识日益增强,全社会保护生态环境的合力逐步形成,生态文明已成为引领全球发展的重要理念和行动。这些都为生态文明建设和环境保护取得进展创造了良好条件,“十三五”环保事业将迎来更大、更快、更好发展。

  陈吉宁强调,面对新形势新挑战新任务,必须头脑清醒、意志坚定、定位准确,紧紧抓住改善生态环境质量这个核心,打好补齐短板攻坚战,理清总体思路,把握前进方向,转变方式方法,加大力度、全力推进,着力提高环境治理水平。必须以环境质量改善为核心,坚持绿色发展,实行最严格的环境保护制度,提高环境管理系统化、科学化、法治化、精细化和信息化水平,持续提升素质能力和改进工作作风,打造一支忠诚干净担当,政治强、业务精、敢作为、作风正的环保干部队伍。

  陈吉宁说,“十二五”以来,在党中央、国务院的坚强领导下,全国环保系统坚持把环境保护作为转方式调结构的重要抓手,作为惠民生促和谐的重要任务,作为推进生态文明建设的根本措施,着力解决突出环境问题,环境质量改善

  取得积极进展。坚决向污染宣战,建成发展中国家最大的空气质量监测网,完成首次全国土壤污染状况调查。推进污染减排,全国新增城镇污水日处理能力4800万吨,累计达亿吨;全国脱硫、脱硝机组占火电总装机容量比例由2010年的%、%提升至96%、87%;完成煤电超低排放改造8400万千瓦,约占全国煤电装机1/10,正在进行改造的超过8100万千瓦,电厂煤耗达世界先进水平;四项主要污染物减排任务提前完成,酸雨面积已恢复到上世纪90年代水平。坚持以环境保护优化经济发展,发布国家环保标准493项,对重点地区重点行业执行更加严格的污染物特别排放限值。开展生态建设和农村环境综合整治,建成自然保护区2729个,在23个省开展农村环境连片整治示范,支持7万个村庄实施环境综合整治,1亿多农村人口直接受益。加强重点领域风险防控,支持重点区域实施重金属污染治理,全国堆存长达数十年的历史遗留铬渣处置完毕。联合多部门开展环保专项整治行动,建立行政执法与刑事执法协调配合机制,环境司法取得重大进展,环境守法行为氛围初步形成。

  在回顾2015年工作时陈吉宁说,过去一年是“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是新《环境保护法》的实施之年。全国环保系统认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,围绕稳增长调结构促改革惠民生防风险,平衡和处理好发展与保护的关系,以改善环境质量为核心,

  主要做了以下工作:

  一是全力推进污染治理,环境质量有所改善。2015年,全国化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放总量预计分别同比下降3%、3%、5%、9%以上。首批实施新环境空气质量标准的74个城市平均浓度同比下降%。在落实《大气十条》方面,提前完成黄标车全年淘汰数量任务,全国全面供应国四标准车用汽柴油,各省、省会城市和计划单列市空气质量预报预警系统全部建成,京津冀及周边地区、长三角等重点区域联防联控协作机制进一步深化,圆满完成“9?3”纪念活动、世界互联网大会空气质量保障任务,指导各地对重污染天气过程的监测预报,严格落实应急措施。建立全国及重点区域水污染防治协作机制,推动建立流域水环境补偿机制,优化整合水环境监测网络建设,各地水污染防治工作方案编制工作有序推进。加快编制《土十条》,启动土壤污染治理与修复试点示范项目,推进重金属污染综合防治。京津冀、长三角、珠三角等区域电力、钢铁、平板玻璃、水泥等重点行业1387个企业限期治理工程基本完成。会同有关部门联合印发《全面实施燃煤电厂超低排放和节能改造工作方案》,出台《关于加强燃煤质量管理减少大气污染物排放的通知》《加强大气污染治理重点城市煤炭消费总量控制工作方案》等文件。

  二是坚持预防为主、守住底线,推动转方式调结构。加

  快落实环境功能区划和生态保护红线,着力提高环评工作水平,完善环境标准体系。

  三是持续加大生态保护力度,农村环境保护迈上新台阶。加强生物多样性保护,推进生态文明示范创建提档升级,持续加强农村环境连片整治。

  四是加强监管,核与辐射安全可控。开展核安全文化宣贯推进专项行动,全国辐射环境监测网建设取得新的进展。

  五是深化环保领域改革,完善环保制度体系。积极配合推进生态文明体制改革“1+6”方案出台,改革环境监测预警体制,探索环保投融资和环境服务业,开展绿色GDP核算试点,发布全国投保环境污染责任保险企业名单,积极推进环保费改税。

  六是加强环境法治建设,环境立法、执法和应急处置更加有力。深入开展新《环境保护法》实施年活动,提升环境应急管理水平。

  七是强化环保能力和队伍建设,各项基础工作加快推进。强化环境保护资金保障,加强环保机构和人才队伍建设,全面推进规划、科技、监测、国际合作等工作,加强环保宣传教育和信息公开。

  八是坚决落实主体责任,深入推进党风廉政建设。狠抓中央专项巡视整改落实,深入开展“三严三实”专题教育,落实全面从严治党主体责任,成功召开部直属机关第一次党

  员代表大会,集中开展“强作风、严纪律、作表率”党风廉政教育月活动,开展中央八项规定精神贯彻落实情况专项检查。

  

篇九:全面从严治党主体责任方案

  2021年从严治党主体责任检查方案与2021年从严治党主体责任重点工作实施方案

  2021年从严治党主体责任检查方案一、从落实全面从严治党主体责任高度,抓好整改落实工作部署2年___月___日,我局收到县委办公室___《县贯彻落实省委___年度全面从严治党主体责任检查反馈问题整改任务与分解方案》__通知。___月___日,局党组书记、局长陈美珍___召开局班子扩大会,按照通知精神,进行了对照分析,并研究制定整改工作方案。同时,要求各支部及分管领导认领任务,立即行动;相关股室、支部对照分解方案,细化整改举措,切实推进问题整改到位。二、按照“六定”(定目标、定任务、定措施、定责任、定时限、定公开)要求,落细落实整改措施局党组认真梳理分解的任务,制定好可操作细化的整改方案,做到任务到人、责任到岗、要求到位。能即知即改的,一定要立行立改;情况复杂的问题,要深入调查研究,倒排整改进度,确保___月___日前全部问题整改到位。同时深刻剖析产生问题的深层次原因,举一反三,研究治本之策,完善长效机制。三、共性问题部分1.在学懂弄通落实党的___大精神上仍有一定差距。学习宣传贯彻党的___大精神仅停留在传达学习层面,结合实际工作不够,推动工作存在局限性。责任单位:局党组、局机关各支部责任人:

  监督单位:派驻纪检组整改时限:___月___日前整改到位,并长期坚持整改目标措施:一是改进学习方法。持续把学习___新时期中国特色___思想和党的___大精神作为首要政治任务,创新改进学习方式方法,切实增强学习教育实效性。二是确保学懂弄通精神实质。牢牢把握___大精神的“纲”和“魂”,在学习贯彻___新时代中国特色___思想上走在前列。联系当前正在做的事情,带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学,全面准确领会把握___新时代中国特色___思想的丰富内涵、精神实质和实践要求,真正把这一光辉思想融入血液、铸入灵魂、化为行动。特别是要通过深入学习,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加坚定地维护以___为核心的___权威和集中统一领导,更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以___为核心的___保持高度一致。推动党的___大精神和中央、省委、市委、县委各项决策部署落到实处。2、一些党员干部学习没有真学真懂、入脑入心。如,经不起党内应知应会知识测评抽查等。责任单位:局党组、局机各支部责任人:监督单位:派驻纪检组整改时限:___月___日前整改到位,并长期坚持整改目标措施:一是强化主体责任意识。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实党委(党组)理论学习中心组制度,定期开展党章党规党纪集中学习。二是强化学习教育。党的___大提出建设马克思主义学习型政党和学习大国的重大任务,明确把增强学习本领放在八种执政本领的第一位,进一步凸显了学习对___人的重

  要性。(范本)(范本)全体党员必须要认真学好党章,不断增强学习本领。严格遵守党章,自觉用马克思主义科学理论武装头脑,并指导自己的实际工作。深入学习贯彻党的___大精神,最重要、最根本的就是要深刻学习领会___新时代中国特色___思想,自觉用___新时代中国特色___思想武装头脑,指导实践,推动工作。

  3、“三会一课”等党内制度执行不够到位。有的领导班子成员以普通党员身份参加支部___生活会不够积极。

  责任单位:局党组、局机关各支部责任人:监督单位:派驻纪检组整改时限:___月___日前整改到位,并长期坚持整改目标措施:一是健全机制促规范。(范本)(范本)严格执行《___新形势下党内政治生活的若干准则》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。为解决“三会一课”流于形式、内容不实和个别党员不主动参加等问题,不断健全完善“三会一课”制度,并强化贯彻落实,不断增强党员自觉自律意识。二是活化形式促实效。把主题党日作为“三会一课”的基本载体,___有条件的党员与困难党员、贫困群众结成帮扶对子,定期开展帮扶和服务活动,进一步密切党群关系。注重带着问题学习,带着问题讨论,确保“三会一课”有内容、有实效,切实达到加强党员党性教育、增强党员党性观念的实际效果。4、“四风”问题仍树倒根存。一是压力传导层层递减需警惕。二是顶风违纪问题时有发生。责任单位:局党组、局机关各支部、派驻纪检组、顾炎元责任人:

  监督单位:派驻纪检组整改时限:___月___日前整改到位,并长期坚持整改目标措施:一是强化压力传导。把贯彻落实中央八项定精神作为干部日常提醒谈话的必谈内容,切实提高党员干部自律意识,养成纪律自觉,守住规矩底线;充分认识狠刹“四风”问题的重要性和必要性,不断巩固、深化和拓展作风建设成果。二是加强纪律教育,强化纪律执行,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。同时提醒党员干部要自省,要以“对己清正,弃私为公;对人公正,不偏为直;对内严格,勤于精业;对外平等,己任天下”时刻要求自己;要以“清正廉洁以立德,克己自律以育德,正确行使权力以利行”时刻规范自己;要以“财欲、物欲、人欲、贪欲是___之源;公开、公正、公平、公心乃廉政之基”时刻提醒自己。时刻内省,由内而外,警惕“四风”问题,中通外直,做人民好干部。5、移风易俗工作任重道远。党员干部“带彩”打牌问题尚未根除。___年市共查处问题___起,给予党政纪处分___人。责任单位:局党组、局机关各支部、派驻纪检组责任人:监督单位:派驻纪检组整改时限:___月___日前整改到位,并长期坚持整改目标措施:一是持续开展宣传教育。党员干部“带彩”打牌不仅影响自身形象,而且损害党风政风,影响社会风气,严重损害党和政府的形象和声誉,因此要增强紧迫感和责任感,自觉抵制“带彩”打牌。二是积极培养健康情趣。坚持把激励干部追求文明健___活方式作为培养健康高雅情趣、提升干部素养的有效途径,___党员

  

篇十:全面从严治党主体责任方案

  全面从严治党主体责任清单实施措施

  全面从严治党主体责任清单实施措施一

  日前,天津市烟草专卖局(公司)党组印发文件,就全市行业各级党组(党委)落实全面从治党主体责任,逐级传导压力,强化责任担当,提出具体措施。

  一是明责任、作承诺,层层传导压力。各级党组(党委)要履行主体责任,一把手要履行第一责任人责任,班子成员要履行“一岗双责”,纪检组(纪委)要履行监督责任。要逐级签订《责任书》,实现任务层层分解、压力逐级传导、人人做出承诺。

  二是述职廉、抓约谈,强化责任担当。要把落实全面从严治党主体责任情况纳入述职述廉和“一报告两评议”内容,认真落实情况报告制度。市局(公司)党组、纪检组主要领导不定期约谈下一级党组(党委)、纪检组(纪委)主要负责同志,查实情、提建议、促履职。

  三是列清单、建台账,完善管理机制。要建立责任清单制度,重点列出管党治党失之于宽松软等问题清单、整改责任清单以及责任人和完成时限。同时建立工作台账,实行痕迹化管理,确保主体责任见人、见事、抓铁有痕,不空、不虚、务求实效。

  四是强监督、严问责,倒逼责任落实。要把各级党组(党委)落实全面从严治党主体责任情况作为日常督察、专项检查和巡视监督的重点,并纳入年度考核之中。同时,强化责任追究,实行“一案双查”,以刚性问责推动全面从严治党主体责任的落实。

  全面从严治党主体责任清单实施措施二

  日前,我市印发《信阳市全面从严治党主体责任进支部工作实施方案》。《方案》明确指出要把全面从严治党主体责任进支部工作与“两学一做”学习教育结合起来,协同推进。

  宣传发动,营造良好氛围。明确全面从严治党主体责任进支部工作具体要求,结合“两学一做”学习教育,研究制定实施方案,进行宣传发动。一是会议部署。各地各部门党委(党组)要专题研究,结合实际制定具体措施。召开会议部署,层层建立工作台账,抓好工作落实。二是学习教育。各级党组织要采取专题学习、教育培训和廉政教育大会等形式,传达学习主体责任进支部工作方案及相关文件。三是加强宣传。利用报纸、电视、网络和宣传栏等平台,开展多种宣传活动。

  督促检查,推动工作落实。通过扎实有效的工作和强有力的督促检查,抓好贯彻落实。一是梳理清单。各地各部门要对照全面从严治党主体责任进支部工作方案,结合实际,梳理支部主体责任清单。二是自查自纠。党支部要认真开展自查,重点查找落实全面从严治党主体责任方面存在的问题。三是督促检查。各地各部门要协调专门力量,对本地本部门全面从严治党主体责任进支部工作开展监督检查。

  提高,推广先进经验。组织考核奖惩和全面总结,建立落实全面从严治党主体责任进支部工作长效机制。明确考评内容、标准、方式和奖惩,加强对党支部落实主体责任情况的检查考核。要不断总结经验,发现、培养和树立典型,适时召开经验交流会,及时推广各地各单位的好做法、好经验,推动主体责任在支部落地生根。

  全面从严治党主体责任清单实施措施三

  今年以来,咸宁市认真履行全面从严治党的政治责任,把抓基层打基础作为强基固本之举,统筹推动全面从严治党向基层延伸。

  层层传导,上紧“责任弦”

  该市市委先后主持召开全市落实全面从严治党主体责任工作会、全面从严治党向基层延伸推进会,安排部署落实全面从严治党责任。制定建立健全落实党风廉政建设主体责任、监督责任体系的实施方案,清单式将党委、纪委及领导班子的集体责任、领导个人责任进行明晰。通过“抓市直、带县市,抓乡镇、带基层”,推动市县乡村四级联动落实从严治党责任。

  同时该市建立健全领导干部全面从严治党责任全程纪实制度,对党员领导干部落实责任实行“四账一书”痕迹式管理、项目化督导。结合台账记录,针对重大决策部署执行不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视整改不落实等“五类问题”,对115名党员领导干部实施责任追究。

  挺纪在前,系牢“风纪扣”

  该市依托新闻媒体开设纠“四风”专栏,集体“喊话提醒”,点名道姓通报农村基层“四风”问题典型案例35起。针对基层党员干部的苗头性、倾向性问题,综合运用诫勉谈话、函询和约谈等方式,及时咬耳扯袖,做到早提醒、早纠正。

  同时,该市紧盯责任缺失、公车私用、公款吃喝等基层作风顽疾,组织开展多轮次明察暗访,制作3个暗访短片,对发现的82个典型问题在全市予以公开曝光,形成强大震慑。截至目前,该市共查处违反中央八项规定精神的“四风”问题53个,党纪政纪处分56人。

  为进一步强化新形势下基层管党治党工作,该市出台关于推进全面从严治党向基层延伸的意见,建立完善作风建设风险防范体系和负面清单,搭建监督平台,推动作风整治向县、乡、村延伸。同时探索建立“日常检查、专项巡察、重点监督、年终考核”常态化、立体式督查考核机制,切实提升监督执纪实效。

  专项治理,清除“病灶子”

  为深入解决扶贫领域截留私分、虚报冒领等基层突出问题,该市积极开展专项治理,把征地补偿资金、农村危房改造补助资金管理和使用问题作为突破口,重点抽查问题易发多发单位、权力集中的敏感部位和薄弱环节、自查自纠“零报告”的地方和单位,先后共发现损害群众利益问题39件,给予党纪政纪处分44人。

  结合政府职能部门履职尽责督促检查工作,该市针对执法人员在行政执法中存在的敷衍塞责不作为、滥用权力乱作为、吃拿卡要、程序不规范、执法不公、工作简单粗暴等6个方面突出问题开展暗访巡察,根据发现的问题线索,先后分类处置相关执法人员44人,党纪政纪处分18人。

  同时,该市坚持把纪律审查下延一级,将治理重点落实到与群众联系密切的乡镇、村组、基层站所,聚焦基层违反群众纪律和漠视、侵害群众利益的突出问题,加大组织处理、纪律处分力度,强化监督执纪的综合效应。先后查处涉及基层干部违纪问题89个,组织处理48人,党纪政纪处分32人。

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