2022社区党建工作调研报告17篇2022社区党建工作调研报告 在区民政局详细指导下根据一级平台多级应用资源整合共享共建的原则有效整合延长到社区的各级各类公共服务信息平台资源建立具有党务政务服务和下面是小编为大家整理的2022社区党建工作调研报告17篇,供大家参考。
篇一：2022社区党建工作调研报告
在区民政局详细指导下根据一级平台多级应用资源整合共享共建的原则有效整合延长到社区的各级各类公共服务信息平台资源建立具有党务政务服务和信息采集交办反馈等功能的社区公共服务综合信息平台实现前台一口受理后台分工协同削减了办事环节有效缩短了服务距离真正让社区服务通过网络延长到千家万户提升了社区服务的覆盖面和便捷度党建工作报告：2022-2022年社区党委党建工作汇报
社区党委党建工作汇报
X区X办事处X社区成立于X年X月，位于X区中州路X号洛轴生活区，辖区面积X平方公里，共有居民X户，X人。社区于X年成立党组织，下设党支部X个，现有自管党员X人、联管党员X人。社区党委始终坚持“抓党建促社建”工作思路，在推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐等方面发挥了坚毅的领导核心作用，带动和促进了社区全面建设。
一、主要做法
近年来，在X区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区民政局的详细指导下，X办事处X社区党委坚持抓基层打基础、抓机制强服务、抓创新增活力，围绕加强社区组织、服务、治理“三大体系”建设，创新实施“X”工程（围绕一个中心：即建设服务型党组织；推行三社联动：即社区、社工、社会组织融合发展、互助发展；建设五型社区：即服务型社区、才智型社区、公益型社区、学习型社区、文化型社区），把社区打造成服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的“五型社区”。
（一）党建引领，打造服务型社区
一是推动区域化党建，开展在职党员共建服务。
X社区结合辖区驻区单位多、在职党员多的特点，通过建立社区大党委、在职党员进社区、两代表一委员工作室等活动载体，不断完善社区党建工作协调机制，组织引导社区单位、党员共同参加群众性、公益性活动。“两代表一委员”工作室自设立以来，接待走访群众X人次，入户走访X多户，收集群众看法建议X条，并对看法建议进行梳理、归类后，刚好联系各职责单位和部门，对群众反映剧烈的一些热点、难点问题进行了综合分析和办理，如：环境卫生、危房改造、惠民政策落实不力等问题。结合群众路途教化实践活动，共为群众解决X项实际困难和问题，对不能刚好办理的也一一进行了说明和说明，得到了广阔人民群众的高度评价，通过活动开展，“两代表一委员”变成了党和群众之间的桥梁纽带。社区党委还持续开展了党员上微党课，认领微心愿、为辖区低保贫困家庭献爱心等活动，进一步发挥了社区党组织先锋模范作用，切实增加了社区服务群众、服务社会的综合功能，推动社区建设有序、健康发展。二是打造零公里服务圈，开展党员志愿服务。与辖区河科大一附院、东升二小等家单位开展了助残、科普、敬老、文艺宣扬、医疗保健、党员义工等X个领域的志愿服务活动，进一步拓宽了社区服务渠道，增加了社区党组织的凝合力和影响力。三是构建文明华蜜家园，开展网格党员精细服务。根据“任务相当、便利管理、界定清楚”的原则，对辖区进行了网格化管理，组织动员辖区党员参加到社区管理中，形成了“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”的三级组织管理体系，实现社区党组织网格全覆盖。构筑起以社区民警为骨干，网格党员巡逻队和各种协助力气共同参加的社区巡防制度和防范网络，促进社会和谐稳定。开展“邻里守望保平安，民情速递促和谐”的“党员专列”活动，由楼栋长、党员志愿者、单位社工，作为“民情速递员”，有效畅通了社情民意，使党员服务群众做到了全覆盖。
（二）创新载体，打造才智型社区
一是建立社区公共服务综合信息平台。
在区民政局详细指导下，根据“一级平台、多级应用、资源整合、共享共建”的原则，有效整合延长到社区的各级各类公共服务信息平台资源，建立具有党务、政务服务和信息采集、交办、反馈等功能的社区公共服务综合信息平台，实现“前台一口受理、后台分工协同，削减了办事环节，有效缩短了服务距离，真正让社区服务通过网络延长到千家万户，提升了社区服务的覆盖面和便捷度。二是建立社区微信公众号。为了拓宽服务渠道，加强居民之间信息沟通，社区建立微信公众平台，发布惠民信息、政策信息、办事说明等，极大的便利了居民。社区如需发布通知，像办理城镇医疗保险、公布申请廉租房条件等，都可以通过微信告知。
（三）凝合力气，打造公益型社区
一是推行“三社联动”运行机制。
依托办事处社会组织服务中心和便民服务协会，在社区建立社会组织实践园，引进X市义工联合会、河洛风朗诵艺术团、欣合社会工作服务中心、X市少儿图书馆X家社会组织，初步形成了以社区为平台、社区社会组织为载体、社工人才队伍为支撑的社区治理和服务新机制。二是完善居家养老服务机制。本着政府主导、社会参加、全民关怀的原则，建立社区日间照料中心，动员、组织、引导社会力气为有须要的居家老年人供应各种公益性服务。通过社区日间照料中心、社区才智医疗等多种便民服务项目，开展为辖区X岁以上老人进行免费体检活动；成立敬老志愿服务队，开展“敲门行动”，为老人供应托管照看、午休餐饮、康复消遣等服务。三是健全公益服务机制。以专业服务、公共服务为重点，围绕群众所需，主动探究结对式、定期日、广场化服务方式，联合辖区共建单位、社区各类党员及热心公益事业居民，广泛开展敬老爱幼、扶弱助残、文体消遣、治安防控、“圆梦微心愿”等公益活动，为居民群众供应全方位的服务。举办了“爱心捐助”活动，为X名辖区内贫困户、低保户等困难群众捐赠了衣物；建立了困难职工数据库，春节前慰问了辖区企业X户困难职工，为X户困难职工争取了区工会的X元慰问金。
（四）以学促干，打造学习型社区
一是开展“三送”服务。
为深化实行区委党史学习教化要求，社区不断丰富学习方式及学习内容，开展了社区党委、网格党支部、楼栋党小组送书、送学服务，实现社区党员党史学习教化全覆盖；二是建立开放式组织生活基地。办事处投入X余万元在社区打造了开放式组织生活基地，制作活动流程及菜单，购置桌椅、电脑、投影仪、音响等设备，并与X位讲师联系，每月支配X-X次课程，依据课程支配接受预约。截至目前共接受预约X次，共X余人次参加。同时，办事处其他社区也将先后到开放式组织生活基地参观。三是开展“以活动促学”。将喜闻乐见的活动与学习活动有效结合起来，促使党员“学做合一”，激发党员学习热忱，发挥党员先锋模范作用，提高党员的凝合力。目前，组织走访慰问了辖区困难党员群众X户；与辖区单位开展了党史学习教化“手拉手”党建活动；举办了“党员亮身份、端午献爱心”敬老助老志愿服务活动以及“低碳生活、党员先行”健步行等活动。
（五）丰富文化，打造文化型社区
一是做好服务、充分利用活动室拓展多功能服务。
注意发挥社区党建活动室、电子阅览室、多功能图书室、道德讲堂等功能厅室作用，为辖区居民搭建起了展示特长、丰富精神文化生活平台。致力于丰富居民群众业余文化生活，充分发挥社区“俏夕阳”文艺表演队等两支文艺队伍作用，推动社区文化发展。充分利用社区教化平台培训各类人才，对基层文化工作者和群众进行专业性指导培训，进一步提高群众文化素养，丰富居民文体生活。以开放式组织生活为契机，邀请“河洛风文化艺术”朗诵团，在牡丹文化节、五四青年节等节假日，开展了诗歌朗诵会，带动居民更多的参加到社区文艺活动中来。二是文明寓教，加强核心价值导向。以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本，结合社区工作实际，借助重大节假日，大力宣扬公民基本道德规范。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动，使社会主义价值体系融入广阔党员干部群众的思想当中。充分运用座谈会、演讲、墙报、板报等形式，宣扬公民道德建设。三是注意宣扬，倾力打造特色文化墙。打造特色党建活动室，打造“文化墙”，展示社区、居民、党员活动风采，促进党建活动的深化开展。
二、下步准备
1.在社区实施创新工程，以党员群众关切的热点问题为切入点，进一步深化“河洛微党课”，吸引更多党员群众参加社区建设。
2.深化党史学习教化，结合社区实际，实行敏捷多样的方式支配学习，以学促做，把学习教化落到实处。
3.依托“三社联动”服务平台，主动培育发展社区社会组织，通过社会组织实践园，并结合辖区企业特点和资源优势，组建公益服务团队，开展形式多样的社会活动。
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篇二：2022社区党建工作调研报告
_2022年常态化疫情防控情况下推进社区治理调研报告范文2022年常态化疫情防控情况下推进社区治理的调研报告
一、总体情况及成效
（一）党建引领有力。建立党建网络体系，依托某某个社区党委统筹带动某某个基层党组织；党在城市各领域组织覆盖率达某某%，工作覆盖有效扩大；普遍建立党建联席会议制度，街道社区、驻区单位、新兴领域党建融合，全面覆盖、多方联动、条块结合的党建格局加快形成。
（二）扩权减负有效。实施街道管理体制改革，优化机构设置，构建起更好服务群众、简约精干的基层组织架构。赋予街道“吹哨”权、“上手”权、“打分”权，建立责任清单、权力清单，街道党组织“轴心”作用不断强化。推进社区减负，落实社区事务准入制度，取消与主责主业无关职能，清理某某%原需社区开具的各类证明。
（三）服务设施改善。2022年至2022年，逐年加大资金投入，三年间累计下拨社区建设补助资金某某万元，努力改善社区综合服务设施，基础设施、公共服务、便民服务均得以加强。截至2022年底，全市社区综合服务设施覆盖率达某某%，提前2年完成目标任务。
二、疫情防控中亟待解决的问题
问题一：社区党建基础不牢
1.党建网络体系标准不一。尽管各地均建立了党建网格体系，但是层级设置五花八门。就社区本级来说，某某%的受访社区党组织系党支部，某某%系党总支，某某%系党委，直接导致疫情防控力量强弱不均。例如某
区构建“街道—社区—小区—网格—楼栋（单元）党员中心户”五级组织体系，另一区则推行“街道—社区—网格—楼组”四级组织体系，其他县（区）也是做法不一，缺乏统一设计。
2.组织覆盖率仍然不高。尽管较2022年提升了某某个百分点，但还有较大空间，新兴领域党建“真空区”依然存在，组织覆盖基础不牢导致工作覆盖效果不好。例如：某县党组织覆盖率仅为某某%，在疫情防控中扮演重要角色的物业行业党组织覆盖率仅为某某%。
3.党建融合深度不够。按《关于加强某某城市基层党建工作的意见》要求,各级均建立了党建联席会议制度，但落实中存在形式主义。例如：问卷反映，某某%的受访社区组织召开过党建联席会议，但全年只召开1—2次的占某某%，没有形成常态化，致使党建融合深度不够，在疫情防控中未能形成合力。辖区内党组织、在职党员“双报到”落实效果不佳，大部分只能利用业余时间参与社区服务，部分只报道不服务，个别的从未报道。
问题二：协同防控力量不足
1.社区统领作用弱。整合辖区内各类资源能力不足，无法调动驻区单位、社会组织、社区居民等多方面积极性，各方或单打独斗、或消极应付+甚至有群众“唱反调”，社区只好唱“独角戏”。不同社区所拥有的资源也天差地别，有的社区辖区内机关、企事业单位众多，有的却寥寥无几。
3.社会组织发展慢。《某某市社区服务体系建设规划（2022—2022）》提出目标，“力争到2022年，城市社区平均拥有不少于10个社区社会组织”，目前差距较大。城市社会组织较2022年增加某某个，增长率为某某%，但受访社区中，某某%拥有3个以下社会组织，不能满足常态化疫情防控和社区治理需要。
问题三：社区信息化程度偏低
问题四：社工干部队伍薄弱
三、对策及建议
（一）坚持党建引领社区治理。一是将城市基层党建摆上重要议事日程，作为“一号工程”由各级书记亲自部署推动，全面坚强基层党组织。二是构建标准统一的党建网络体系，建议推广“街道—社区—小区—网格—楼栋”做法。三是筑牢社区党组织堡垒，落实《党支部标准化规范化建设指导意见》，强化政治功能和政治引领；提升基层党组织覆盖率，特别注重非公企业和社会组织，做到应建尽建，努力实现有形覆盖基础上的有效覆盖。四是推动社区“大党委”建设，实行街道党（工）委下设居民区党委、驻区单位联合党委和综合党委的“1+3”大工委制，注重加强对辖区内公共卫生服务机构的领导；坚持党建联席会议常态化，建立轮值主席制度、反馈评价机制，加快实现党建深度融合，汇聚常态化疫情防控合力。依托主管部门建立物业等重点行业协会党委，充分发挥其疫情防控“主力军”作用。
（二）完善协同防控格局。一是深化扩能减负。下大力气推动街道管理体制改革，推行“战区制、主官上、权下放”体制创新，明确街道为基层治理主战区，党（工）委书记为总指挥，拥有对辖区内单位协调督办权、指挥调度权、考核评价权和人员日常管理权、任免建议权，确保疫情防控中“统领的动”。坚持社区事务准入制度，职责范围外确需社区协助的，实行有偿收费；完善责任清单、权力清单、职责清单，开展社区减负专项行动，使社区在履行抓党建、抓治理、抓服务主责主业基础上，“腾出手脚”做好常态化疫情防控。二是发动居民自治。紧紧依靠人民加强社区治理，畅通民意表达渠道，推进居务公开，实行居民参与疫情防控、社区治
理积分制，充分调动居民自治积极性。三是发展社会组织。建设社会组织孵化中心和综合服务平台，鼓励社会组织规模化、专业化、市场化发展，助推社会组织参与疫情防控和社区治理。
篇三：2022社区党建工作调研报告
另外通过一事一议我社区对金林茂林和平乐畈联林5个组实施了道路硬化共修建了18公里结合社区的美好乡村建设投资了30万实施道路硬化26公里现5个组已基本完成了道路硬化完成率达到95以上社区党建工作述职报告2022年
摘要：对党员先进性理论学习教育太少，尤其是对流动党员。党员们每季度的思想汇报不够积极。下面是社区党建工作述职报告范文，欢送阅读!
一、履职工作特色和亮点(一)带头落实基层党组织责任制，认真履行自身的职责工作中我不断强化责任意识，把党的基层组织建设工作摆在重要的议事日程中。一年来，我社区共主持召开了5次党建专题工作会议，全面把握基层党建工作的整体情况，提出方案和措施，推动基层党建工作责任制的全面落实。(二)加强基层党组织建设，全心全意为人民办实事狠抓社区党支部的组织建设，紧紧围绕“党员受教育，群众得实惠〞的要求，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，全面推行“四议两公开〞的民主管理制度。20xx年，我社区的“四议两公开〞主要有：顺利完成低保户的评选和新农合的筹资、对茂林、金林两个组的山塘进行清淤、尹村湖水面经营权的对外发包。另外，通过“一事一议〞，我社区对金林、茂林、和平、乐畈、联林5个组实施了道路硬化，共修建了1.8公里，结合社区的美好乡村建设，投资了30万，实施道路硬化2.6公里，现5个组已根本完成了道路硬化，完成率到达95%以上。(三)狠抓基层效劳型党组织建设，夯实党建工作根底今年我社区顺利地完成了社区“两委〞换届工作，没有人员变动，另外我社区今年分配了一名大学生村官，我一定加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。为更好地效劳群众，我社区建立了干部包片到户效劳群众机制，每一位社区“两委〞及大学生村官都要包片联系群众，经常到群众家走访，到困难户及困难老党员家进行慰问。为加强基层党建工作队伍的建设，我社区充分利用党内“三会一课〞、春训、电化教育等方式方法，不断提高社区两委干部理论水平以及社区两委干部工作能力。(四)加强党员队伍建设，严格党员教育管理
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我社区共有100名正式党员，其中包括6名流动党员，近些年，我社区开展的党员素质原来越高，每年的党费都能按时交纳。我社区主要从两个方面加强党的基层组织建设：一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，党员“三会一课〞参加率在80%以上;二是充分发挥党员的先锋模范作用，在今年土地征地拆迁等工作中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传。另外在第二批党的群众路线教育活动中，我社区积极准备，有条不紊开展教育实践活动，这次活动中征求了涉及“四风〞方面的建议共5条。
二、党建工作中存在的主要问题及原因(一)抓党建精力不够到位我在日常工作中投入更多的精力在美好乡村建设上，大局部注意力都在清塘、修路这些业务上，对基层党建工作花费的精力相对较少，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的责任和激情。(二)党建工作投入不够由于对基层党建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社区对于党建工作的投入资金还是缺乏。(三)党内监督不健全围绕履行党建工作责任制，虽然建立了相关工作制度，但在实际运行过程中，监督管理措施相对滞后，一些党员对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能难以充分发挥，这在一定程度上影响了责任制的全面落实。(四)党员管理不严格对党员先进性理论学习教育太少，尤其是对流动党员。党员们每季度的思想汇报不够积极。对党员的管理措施不够，党员大会的参加人数不能到达100%，另外仍有局部党员不注重学习，不主动了解党中央的先进思想，党性观念淡薄，不能严于律己，不能在群众中发挥先锋模仿作用。认真分析存在的问题，主要有2个原因，一是对基层党建工作的认识出现偏差。认为开展农村经济，带农民致富才是主要的，应该做的，认为党建工作都是虚的，不能正真了解党建工作的重要性，导致抓党建积极性不高。二是工作中
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不能做到统筹兼顾，今年是美好乡村建设的初始年，我大局部精力都放在修路以及乡村美化上，由于自身工作方式还有欠缺，导致抓基层党建精力不够。
三、下一步党建工作的思路及措施(一)提高认识，创新党建工作的思想观念党建必须坚持以xx大和xx届四中全会精神为指导，不断创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作效劳的重要作用。要明确党建工作必须服从效劳于开展经济建设这个中心，把基层党建工作表达在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅〞的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责。(二)立足本职，丰富党建工作内容要围绕全党的中心工作，把促进地方经济开展和社会稳定，作为加强党建工作的出发点和落脚点;要丰富党建工作内容，要在工作方式上有所改良、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动，不搞形式主义，要从调动积极性等方面来表达党建工作的成效，推进党的建设。(三)加强管理，发挥党员带头作用继续加强党员干部理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，坚持“三会一课〞制度，建立“党员活动日〞，充分运用小学教活动、党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段，组织广阔农村党员认真学习党的xx届四中全会精神，全面提高党员干部的思想素质。优化党员结构，抓好党员开展，积极慎重做好开展党员工作。同时，重视做好困难党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作，做到管理与效劳相结合。2022社区党建工作述职报告【2】一、社区党组织根本情况
我社区共有党员4名，入党积极分子1名，社区所管理的离退休党员107名，分三个党支部9个党员中心户。
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二、抓班子、带队伍、促进社区和谐开展无论任何单位和集体，班子队伍是主心骨。没有坚强的班子队伍，所作事情将一事无成。我本人作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是面对当前的种种情况，自己应如何做，做好什么，该怎么做。我身为一名多年受党教育的老党员，首先应该做的就是“吃苦在先，享受在后〞，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情况必有回音。在工作中，我始终坚持用党员八条标准严格要求自己，事事处处为民效劳，急于民，利于民，想于民，做于民，密切联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。并且事事处处按照党员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，第二按照政策和要求办事，第三效劳于民。按照这三条准那么，我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍紧紧围绕在以胡xxxx的党中央周围，紧跟党中央的战略部署，不折不扣的按照上级的要求去做;其次不断地学习，学好党的理论根底和知识，学好国家的法律法令;再次就是以科学开展观为标准，按照科学开展观的要求把居民的事情办好。因此，一年来，我本人始终坚持以为民效劳为第一标准。不但自己以身作那么，搞好团结，大事讲原那么，小事论风格。要求班子成员也要做到：要求不利于和谐社会的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科学开展观的事不做，不利于党的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的根本要求和准那么。三、党建工作情况一年来，我社区党员始终坚持党提出的以科学开展观为指导，统领社区全面工作。积极贯彻和落实有关科学开展观的内容和实质，并在开展学习实践科学开展观活动过程中，按照“学习内容不能少，工作成绩出成效，转变作风见效果〞的思路采取多种方式，确保了学习科学开展观的进一步贯彻和落实。在学习和落实科学开展观的活动中，我社区为了使离退休党员，进一步理解和贯彻落实好有关科学开展观的精神实质和内容。社区特邀请了胜利桥办事处党工委书记、副书记到我社区对老党员进行辅导学习。为了更进一步配合好学习和贯彻落实科学开展观的有关内容，特制做了悬挂标语，书写了黑板报，组织了老党员观看宣传“科学开展观〞的周末文艺汇演。全年社区党总支共发放宣传单300余份，专场宣传演出8场，书法作品8幅，抄写宣传标语50多条。通过以上形式，使本辖区的
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老党员从思想上受到了很好的教育;从行动上使老党员对科学开展观有了新认识;从实践上，真正做到了效劳于民，用之于民的效果。
通过理论联系实际，把学习科学开展观的理论转变为实际行动。领导社区全体干部，重点围绕“学习科学开展，建设和谐社区〞这一主题，组织局部党员，群众及辖区单位屡次召开座谈会，广泛听取不同建议和意见几十条，并通过收集整理向上级部门进行汇报，同时研究和提出了改良的方法和措施，突出了创新特色。如社区管辖的五栋家属楼，235户居民多年挨冻受冷，使不上集中供热的问题。社区领导经屡次和有关部门协调联系，在大家的共同努力下，使以上住户用上了集中供热。通过这件事情，充分表达了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学习科学开展和运用科学开展有机结合一体，并受到了居民的好评。
四、党建工作存在的问题1、思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、知道的不全面，带着问题有的放矢地到居民群众中去分析研究热点、难点问题做得不够;其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，开展自我批评较少，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。2、完成工作不够主动。(一)效劳理念认识缺乏，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。这里既有主观因素也有客观因素。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。(二)围绕责任心和事业心的要求，科学开展意识不强，在促进社区事业全面协调可持续开展方面还做得不够。在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，总认为比上缺乏，比下有余，对一些棘手的问题有畏难情绪。
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(三)工作效率提升缺乏，为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。
五、党建工作打算社区党总支将继续贯彻落实学习实践科学开展观，深入调查研究，征求群众意见。结合本社区实际确定今年党建工作的总体思路及具体举措：1、总体思路一是“两学两促〞，即向理论精学，促思想解放;向实践真学，促思路调整。二是“两围绕两解决〞，即围绕效劳群众，解决群众反映强烈的热点问题;围绕核心任务，解决制约科学开展的突出问题。三是关注困难群体，为困难群众效劳，为其排忧解难。四是科学开展成果惠及广阔群众，为群众多办实事、好事。五是提高社区干部的工作能力，不断提高工作水平，决策水平，树立公仆意识，立党为公，工作为民的意识。2、领导班子加强自身建设的具体方法和举措(一)坚持每月一次的社区工作人员学习制度及经常性的自学制度，不断提高政治理论水平和业务水平。(二)完善各种监督制约机制。第一是坚持搞好走访、调研等活动，加强同居民党员的经常性交流和联系，虚心听取群众的意见，自觉将自己置身于辖区单位和党员群众的有效监督之下;第二是经常进行批评与自我批评，自觉加强自我约束。(三)要突出以人为本，执政为民的主体，积极开展便民利民效劳活动，切实解决居民迫切的热点难点问题。(四)要完善各种工作制度和创新机制，建立有利于科学开展的社区工作体制和管理方法。规定社区工作人员在上班时间“两做好、三不准〞。“两做好〞：一是认真做好案头工作，坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;二是以效劳型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反应，确实改良我们的工作态度和方法。“三不准〞：一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏，不准上QQ聊天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。
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篇四：2022社区党建工作调研报告
2022年社区创新创新党建工作总结回顾一年来取得的成绩，我们充分认识到党的建设所发挥的凝聚作用、核心作用。___年，___社区积极探索创新党建工作，党建引领作用更加凸显。
一是强化基层队伍建设。圆满完成了___个党支部（的换届选举工作，一批富有责任心、工作能力强的同志被选入党支部领导班子，不仅为社区基层党___注入新鲜血液，更为增强基层___力、凝聚力提供了坚强的政治保证。同时，新成立了___家非公企业党___，非公企业党___覆盖面进一步扩大。
二是严肃党内___生活。以“主题党日”活动为抓手，采取社区党工委牵头抓总，各支部结合实际独立或组合开展活动的形式，做到___月一主题，月月有活动，并进一步强化痕迹管理，做到日常工作“有迹可查”。扎实开展“讲严立”专题警示教育，自___月底开始，先后通过开展“七个一”活动、中心组学习等形式将专题警示教育落到实处。在___会上，社区党工委班子成员进行了深刻的批评和自我批评，取得了洗澡治病、红脸出汗的效果，得到了上级领导的充分肯定。
三是增强基层支部活力。充分利用好远程教育“先锋铜陵”等载体，做好党员培训教育工作。截止目前共开展“党课进基层”、“微党课”活动___次，集中学习___次、讨论交流___次，引导党员正面抒发“微心得、微感言”。同时，积极丰富活动形式，___老党员参观新农村建设等，增强党员的自豪感，让党员切身体会到改革开放___年带来的翻天覆地的变化。
四是精心打造党建品牌。对资源进行整合，从党员需求出发，打造“互助一家亲、携手在___”党建品牌，为居民群众提供困难帮扶、政策宣传、就业信息、创业扶持等便民“一条龙”服务。
五是深入推进党风廉政建设。2022年社区副主任个人工作总结
我叫___，是___社区副主任负责综治___、安全、未成年思想教育、档案管理、工会、妇联、收辖区卫生费等工作。在这近半年的工作中尽管我是一名老社区副主任，但一切都得从头学起，因为以前都是做计划生育工作，对新的环境和新的工作任务不太熟悉，为了尽快掌握业务，我时刻向同志们请教学习，始终把“忠诚、勤奋、务实”作为我的行为准则，特别是我身边有一位“感动平房十佳优秀___员”毕秀岩主任每天从早到晚忙忙碌碌、没有一点时间聊闲嗑的敬业精神，感染着我、激励着我，使我很快进入了脚色，下面就把我半年工作向各位领导和同志们汇报一下：
一综治___工作1、社区利用每周2、周5低保户劳动日和社区全体人员清理乱贴乱画、___功标语___次___条。2、开展社会治安重点地区大排查___次、场所___处，召开治安座谈会___次、明查暗访___次、存在影响稳定因素___起（地下渗水、动迁居民要求快点盖房）,口头调解矛盾___次3、刑事解教人员___人，户在人不在是动迁居民。4“春节”、“两会”重大节日巡逻___次，重点排查食杂店是否出售烟火、爆竹。并向辖区居民们张贴了“春节温馨提示”提醒居民注意安全，避免火灾发生。
二、安全工作1、建立建全了安全___机构、安全生产监管工作领导小组、安全巡逻工作领导小组、安全经营单位统计表。2、每月一次安全大走访，对企业经营单位水、电、煤气、消防器材情况监督走访。3、___居民和社区干部共___人参加春节消防、交通安全知识培训班___次。4、统计2201、2202楼门前灯、楼道灯破损情况，___个坏的、___个好的。5、牢记“4、17”火灾教训，在社区门前出了黑板报、发放了宣传单等向居民宣传防火知识，强化了防火意识。6、建立了___年防震减灾___机构、“三级网络”宏观观测员、灾情预报员、地震知识宣传员,对地震应急___名志愿者进行了培训。三、档案工作1、行政归档___份、党建归档___份.四、工会工作1、建立了社区工会___机构、女工健康状况登记表、女工委员会对女工合理膳食健康家庭、体育运动对女工有哪些好处、经期妇女___提倡“慢速长游”等知识内容进行了培训。2、完成了社区女工委员会换届选举。由于人员调整更新了委员五、妇联工作1、上报了___名
2、在___开展创建“平安家庭”活动中，妇联将创建“平安家庭”活动作为社区重点来抓，积极营造没有家庭___良好社区氛围。
3、积极宣传城乡妇女小额担保贴息贷款政策。4、___一场有___余人参加的“庆三八”座谈会。5、上报了一名“为国教子、以德育人”主题活动优秀母亲王芳。她的___在今年高考中打了___分的好成绩。6上报一名___年直招士官，现正在审批当中。六、关心下一代工作1、在社区开展中华魂、深入做好青少年热爱党、热爱政府，参加社实际活动相结和寒假期间___中学生劳动和文艺演出___次，并为中学生做了评语加盖社区公章___余人。2.、建立完善了关心下一代“五老”队伍。3、上报了一名哈市“十大杰出老人”评选登记表和事迹材料。4、建立了关心下一代___机构和十大员___机构。5、统计辖区“五老”人员身体状况调查提纲一份6、卫生达到百分之六十五以上。
篇五：2022社区党建工作调研报告
社区2022年上半年党建工作总结社区2022年上半年党建工作总结
为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想
2022年站东社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落
政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，例如4月下旬开展的传播
实党的三个代表和十九大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的
健康、共迎世博长跑比赛，大大丰富了居民的文化生活。又例将区妇联的
建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以
法律顾问吕会芝请到社区给居民将法律带进社区，增强了居民的法律意识
丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区上半
和法律观念，也增强了党组织的凝聚力。
年来党建工作的主要回顾：
三、抓建设，上台阶，党建推动各项工作。
一、布网络、分片组，发挥组团服务作用
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，以人为本，
根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精
服务居民，社区本着群众利益无小事的宗旨，努力为居民办实事，做好事，
神，以及广泛开展网格化管理、组团式服务、片组户联系的工作要求，社
让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
区党总支联系实际情况及环境特点，社区党总支书记兼主任为总负责人，社区平时加强走访结对，注重个性服务，按不同的困难类型分类服务，切
每一网格内由1名社工任组长，并同时成立三支服务队，即管理服务队、实提高服务质量，抓住民心。社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁
专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立
员队伍，楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责，同
好经验、好典型，发挥网格化管理，组团式服务的有力作用，以此营造良
时定期处理楼道堆积物和外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人。
好的服务氛围。
社区党总支将通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，
二、创载体、重文体、，丰富党建活动内容
为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。
创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作
的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动
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篇六：2022社区党建工作调研报告
2022社区党建工作方案【五篇】【导语】这篇关于2022社区党建工作方案【五篇】的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
【第一篇】2022社区党建工作方案
为了深入贯彻****精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，为构建和谐社区和文明创立工作提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作方案：
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，积极开展创先争优工作，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、效劳群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化根底、突出特色、开拓创新、注重实效的原那么，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。二、党建工作目标2022年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，积极开展文明创立工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改良，促进社区各项工作迈上新台阶。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作，要看清开展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、
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拼搏精神的工作团队，为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好〞的党委班子提供坚实的后盾。
2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区例会和党员远程教育平台，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好开展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、慎重开展〞的方针，认真做好入党积极分子的培养和党员的开展工作，做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养开展方案，定期进行教育培训，把好“入口〞关，保证新开展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名，开展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，标准党员教育管理工作，推进党组织建设。3、进一步建立健全社区党建工作机制(1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。(2)健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，深化“小三级核心网络〞建设，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。(3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我效劳。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。(4)积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者活动。4、加大党组织创立力度
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(1)深入开展社区党支部创立活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创立水平。按照创立要求，各支部要制定出创立方案、实施方案。党支局部工明确，责任到人。
(2)建立社区党建目标管理体系，落实社区内党员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。
(3)积极开展党员志愿者效劳活动，在社区党员中开展“奉献在社区〞活动，帮助居民排忧解难。
(4)及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创立党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型社区党组织。
总之，2022年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广阔居民办实事、做效劳、作奉献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。
【第二篇】2022社区党建工作方案
2022年社区党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理标准，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动，六个方面的工作：
1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合*****精神，做好时事教育工作，每季度召开一次。通过时事教育工作，使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论，无参加××功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。
2、开展组织建设活动，重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“效劳小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组〞。到达的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。
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3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反应制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反应一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，到达的标准，制度落实，教育经常，管理标准，评议民主，功绩公开。
4、开展信息网络建设活动，建立“横向到边、纵向到底〞的信息网络，即：街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区效劳联系点(责任区)〞的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创立和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，到达的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，平安保密。
5、开展在职党员同社区认岗定责活动。2022年根据街道党工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册党员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民效劳、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，到达的标准：活动有主题，有安排有领导。
6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动，积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民〞为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治气氛，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。
总之，在2022年党建工作，把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期党建活动的新鲜，实在管用的新要求。
【第三篇】2022社区党建工作方案
一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习1.抓好理论学习。把学习宣传贯彻党的*****精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，结合党员“小学教〞工作，分阶段、有步骤组织广阔党员学习。
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通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传党的一系列政策和规定、新党章根本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。开展多种形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和党风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广阔党员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广阔党员的诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使广阔党员自觉践行社会主义核心价值观。二、进一步加强党组织自身建设1.加强党员队伍的管理与教育。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体党员经常性的教育工作，提高党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。根据镇党委的年度工作方案要求，认真制定并落实好本总支的年度工作方案。在保证党的常规工作正常化的根底上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。2.发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，广泛开展民主评议党员工作，为党内评优工作提供可靠依据。结合“双培双带〞、党组织和党员双向承诺、无职党员设岗定责等载体，组织广阔党员开展丰富多彩的主题实践活动。广阔党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、效劳标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用。3.认真做好开展党员和后备干部培养及党费收缴等常规性工作。制订本年度开展党员方案，努力做好优秀青年入党工作。引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实根底。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和开展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度方案开展党员1名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化教育和培养。党费收缴标准有序，鉴于一局部党员长期在外务工，社区定于
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20**年春节期间将全额收缴流动党员的20**年党费，提前完成党费收缴的预定目标。
三、进一步加强制度建设“三会一课〞等党内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。
2.加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，标准行政行为，确保社区工作风正源清。“四议两公开〞工作制，坚持“公开、公平、民主〞的原那么，进一步标准党务、居务公开工作。使党务、居务公开工作更加标准，更加透明，提高党务、居务公开工作实效。
四、践行群众路线增强为民效劳意识发扬密切联系群众的工作作风。党总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、党员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，结合为民效劳全程代理、党组织和党员公开承诺等工作，将党建工作导向效劳民生、效劳群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。【第四篇】2022社区党建工作方案
2022年是深入贯彻落实党的*****、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，我街道党建工作将以社区党建为龙头，进一步拓宽工作思路，以加强党的基层组织建设，党员队伍建设为主线，与时俱进，开拓创新，为推进街道三个文明建设和构建文明和谐社会提供坚强有力的组织保证。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，以创先争优活动为载体，全面加强全街各级
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党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想根底、精神动力和组织保证。
二、总体目标按照“凝心聚力、固本强基、提升档次、促进开展〞的要求，坚持“整体推进、创新内容、培育精品、注重实效〞的原那么，把全街各级党组织建设成推动科学开展的坚强领导核心、促进社会和谐的坚强战斗堡垒、效劳人民群众的一面鲜红旗帜，到达党员干部素质明显提高、基层组织切实加强、人民群众更加满意、各项工作有力促进的目标。三、主要任务(一)进一步加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用1、切实落实民主集中制。健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的决策和议事制度，拓宽民主渠道，广泛集中民智，增强决策的科学性和民主性，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、发奋向上的工作格局。2、切实贯彻领导班子学习制度。围绕“学习型领导班子〞创立活动，积极开展“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告〞为主题的“五个一〞学习活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导开展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。(二)进一步加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用1、社区党建方面进一步健全街道社区党建工作联席会和分会，组建率达100%。不断完善街、居、组三级党建工作网络。深入开展“党建工作示范社区和标准化社区〞创立活动，努力形成“一居一色〞。进一步深化和拓展“民情流水线〞、“党员效劳岗〞、“效劳直通车〞、“志愿者效劳〞、“自治共建〞“两代表一委员下访直通车〞等载体活动，强化协调功能，突出解决实际问题。强化夯实社区党建组织根底，稳固和扩展“阵地工程〞。继续开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质效劳进小区等形式多样的共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康开展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。
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2、机关党建方面大力开展以“争做创新型党员、争创学习型支部、争建效能机关，提高效劳能力和质量〞为主要内容的实践活动，切实转变机关作风，提高机关效能，推动各项工作创新，努力走在全区基层建设的前头。3、非公经济党建方面加大非公经济党组织组建力度，对暂不具备单独建立党组织条件的，通过选派党建指导员的方式，100%纳入有效覆盖。打造非公企业党建亮点。坚持“五抓〞举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。团结凝聚职工群众，维护职工合法权益，促进企业健康开展。(三)进一步加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用1、深化党员分类管理。按照属地管理的原那么，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员全部纳入党组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理;对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站，主动联系管理;对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重〞管理，2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课〞、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，标准党员教育管理工作。3、丰富党性实践活动。按照“效劳社会、效劳群众、效劳开展〞要求，积极开展“党员责任区〞、“党员模范岗〞、“党员奉献日〞、“党员目标承诺〞活动，引导广阔党员在奉献中增强责任感，表达先进性。
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4、做好开展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，强化对入党积极分子的培养，做好从社区、非公企业中开展党员工作，原那么上每年至少开展3名党员。
四、组织领导(一)加强组织领导，落实工作责任。全街各级党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。各党支部(总支)书记要履行第一责任人的职责，抓好落实。街道包片领导要经常深入联系点调查研究，指导工作，及时解决党建工作中遇到的困难和问题。(二)各方密切配合，形成共建合力。基层党建是一项系统工程，涉及面广，街道、社区、相关非公企业行政组织、群团组织要密切配合，共同关心和支持党建工作。驻区单位要树立“驻在社区、共建社区〞的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全街真正形成上下联动，共同参与、齐抓共管的工作格局。(三)及时总结经验，促进工作创新。要认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。去年街道虽然在党建工作方面取得了一些进展，但也存在缺乏的方面。一是由于街道管辖地区的党员队伍结构复杂，进入街道的离退休党员、流动党员、个体私营企业党员不断增加，使党员管理难度增大。而街道社区党组织生活质量不高，不能主动适应经济开展的新特点，还停留在党务部门自我封闭抓党建的层次上，致使街道党组织的工作效果不佳。二是街道党组织职能发挥不好。由于局部党支部的领导干部没有给党建工作以足够的重视，致使街道社区组织的职能发挥不好。主要表现在，一些党支部没有履行好职责，对党员疏于管理和教育，活动根本不开展，有的党内活动仅满足于读报读文件，内容空洞，缺乏吸引力。三是街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强，社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养，各支部比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。
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今后，街道党工委将在上级部门的正确指导下，不断加强效劳载体建设，努力营造高效、务实、便捷、优质的效劳环境，以党建带动区域开展，创新管理，强化效劳，开创区域化党建工作新局面。
【第五篇】2022社区党建工作方案
为推动社区党建工作向纵深开展，根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路，xx社区党支部紧密结合自身实际，特制定2022年社区党建工作规划如下：
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以《中国共产党章程》和****精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以效劳群众为重点，以创立“文明、和谐、平安〞社区为主题，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。二、工作内容(一)加强基层组织建设，夯实党建工作根底。一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制，选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建，创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风气共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。(二)加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。1、始终把开展新党员的质量放在首位，严格执行开展党员两公开制度，严把党员“入口〞关。2、探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩办力度，疏通“出口〞，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
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3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。
(三)加强支部制度建设，标准社区党建工作。⑴、建立健全社区党组织的组织制度(开展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规那么等)。⑵、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。⑶、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原那么，健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。(四)加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安〞社区。社区党支部以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创立“文明、和谐、平安〞社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、效劳和监督等主要职能。
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篇七：2022社区党建工作调研报告
基层党支部党建工作总结120年街社区在街道党工委办事处的坚强领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实党的十九大精神结合社区实际和居民需求状况围绕创建文明社区这个总体目标进一步深化社区党建工作强化为社区居民服务意识在基础工作中求扎实在扎实工作中求创新在创新工作中求实效圆满完成年初制定的工作目标2022年度基层党支部党建工作总结三篇
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2022年度基层党支部党建工作总结三篇
2022年度基层党支部党建工作总结三篇工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详
细。下面是我为大家整理的2022年度基层党支部党建工作总结三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！
基层党支部党建工作总结120__年__街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建文明社区这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。
三是社区两委班子分工作明确。通过学习等制度，使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。
四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的大事、小事、家务事，认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡同志提出的六个坚持的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十九大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿
记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党__周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了__网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
三、明年工作计划20__年，__街社区将继续以十九大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。基层党支部党建工作总结2
今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕抓党建、夯基础、促发展的工作思路，我镇认真落实上级的各项工作部署，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是__镇2022党建工作的情况总结。
一、基本情况__镇位于__县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖__村三个社区委员会，21个村民小组，20__年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部，共有党员391名。其中预备党员12名，占党员总数的__%；女党员__名，占党员总数的__%；少数民族党员15名，占党员总数的__%；35岁及以下的党员__名，占党员总数的___%；大专以上学历的党员139名，占党员总数的__%。外出流动党员7名。共有入党积极分子（不包括发展对象）71人，发展对象9人。二、夯实基础，提升党建工作水平（一）签订责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。（二）加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽__建设，加强党员教育管理，不断
提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对四风问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和三会一课制度，切实抓好党员入党积极分子培训。
三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了人人争先进、个个当先锋的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为__各项事业发展贡献力量的信心和决心。
四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。
（三）加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全__社区及下设三个支部党员活动室
各项工作制度，购买办公桌椅。结合四群教育，建立《__古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。
二是对照党建目标责任制，规范建立各社区党总支党建档案三是加强三公开工作，认真落实三公开工作制度。全镇各党总支、支部按照群众关注什么，就公开什么的原则，围绕群众关心四重大（即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开）进行公开，印发了《__镇党务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。__社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资___万元。在县级的支持下，今年_月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。（四）加强组织领导，选优配强村级班子
名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。
三、突出重点，展现党建工作特色（一）抓实一教育五行动一是开展感恩教育活动。今年以来，__镇紧扣心存感恩、促进和谐的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动六个一为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展小手牵大手，共建美丽家园从我做起环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《__镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了绿化盲区。（二）抓实部门挂钩服务按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇__社区和__社区由县委政研室挂钩，十字路社区由__古镇保护管理局
挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《__镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和五种人四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。
（三）抓实基层组织建设年工作结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批党组织的目标。结合__实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转；将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。（四）抓实党员创业致富阳光工程
为帮助农村党员创业致富，努力造就一批双带型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施农村党员创业致富阳光工程。以阳光三项工程（创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖）为抓手，用1至3年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。
四、存在困难和下步工作打算在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡；二是部分党员发挥双带能力不强；三是党员流动性大，管理难。在下步工作中一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。二是抓好__社区党总支阵地建设。三是用活四个一干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。四是抓实爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户党建___工程八型示范户八型示范户创建工作。基层党支部党建工作总结3今年，在市委、市政府的正确领导下，乡党委深入贯彻党的十九
大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧密联系工作实际，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作情况总结如下：
一、基本情况__乡位于__市南部，国道__沿线，下辖6个村1个社区，79个村民小组，总人口1.6万余人，总有党支部1个，党员296人，2022年预备党员转正13人，新发展预备党员9人，培养积极分子2人。二、主要做法（一）周密部署，全面落实基层党建各项工作任务乡党委对党建工作高度重视，每年年初及时召开党委班子会议，专题研究党建工作，并召开支部书记大会，安排部署全年目标任务，落实具体的工作要求和措施。按照上级要求，乡党委根据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件，对各基层党支部实行量化考核，把软件务变成了硬指标。同时，乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查，及时通报检查结果，指出存在的问题和不足，提出改进意见，这些措施的落实，调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性，在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。（二）抓党员思想政治教育，全面提高党员队伍素质1、组织党员干部认真学习党的十九大精神。乡党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点，通过举办培训班、讲党课、
报告会、现代远程教育点播收看等形式，举办各种形式的培训班1多场次，培训党员2多人次，使十九大精神及时传达到了最基层。
在抓好党员常规教育的同时，乡党委以继续坚持落实各项学习制度为重点，根据工作实际，及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度，继续坚持每月干部集中学习制度。同时，指导各村支部结合自身实际，建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。
2、深入开展__活动。我乡__活动进展有序，自活动开展以来，乡党委思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，立即行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线教育实践活动的延展和深化，作为加强党的基层组织建设的重大举措，高度重视，精心谋划，牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构，制定活动实施方案，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤，在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际，精心设计了一些符合本地本单位的活动载体，使活动更加生动鲜活。明确党员干部职责，在发展畜禽养殖等特色种养植业，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收。
（三）抓党建常规工作，促进基层组织建设不断发展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初，乡党委结合党建工作会议，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、乡
党委教育培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员公示制和票决制，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，将不符合条件的积极分子及时终止培养，有力地保证了党员数量和质量的提高。
2、加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员管理的通知精神，乡党委针对流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，乡党委和支部分别建立了流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。
3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所，另外通过积极筹措资金，为村阵地和活动室配备了办公设备，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。
三、当前工作中存在的主要问题一是党员管理教育方面，特别是政治理论学习，党组织活动形式等方面比较单一；二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后；三是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能
建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
篇八：2022社区党建工作调研报告
2022年街道城市社区基层党建工作汇报材料
xx街道共有10个城市社区，居民110979人，面积13.5平方公里。城市社区规划调整以来，街道严格按照县委、县政府《关于加强城市社区党建工作的补充意见》要求，紧紧围绕党建统领”一条”主线，聚焦城市治理精细化、精准化”两个”目标，突出队伍建设、阵地建设、实体化运行”三大”任务，拓展党建思路，创新工作模式，抓服务，强基础，促提升，推动城市社区党建攻坚三年行动深入开展。
一、工作开展情况（一）配强社区服务队伍，夯实为民服务的基础保障。聚焦解决”谁来干”的问题，街道按照”1＋3＋5＋N”标准，为每个城市社区配备1名副科级干部、3名街道干部、5名社区专职工作者和N名驻区单位、社会组织、物业企业、业委会等社会力量，壮大城市社区工作队伍。新招聘48名社区专职工作者，去年12月全部到岗到位。同时，社区依托驻区单位、社团组织等社会力量，广泛吸纳党员和热心人士，成立志愿者服务队伍10支、268人，为居民提供公共事务、综合治理、医疗卫生、居家养老等服务事项36项，进一步充实城市社区工作力量。
（二）建强社区服务平台，筑牢为民服务的坚强堡垒。聚焦解决”在哪干”的问题，街道组织人员对城市社区办公场所选址进行了专门考察，坚持”立足实际、切实可行”原则，多形式、多渠道落实社区办公服务用房。其中，新建1个、改扩建3个、租赁2个、整合共享4个。按照”一厅一站五室两中心”要求，高标准完善相关设施配套，不断加强各厅室功能，确保服务阵地布局合理、设施齐全、功能完备。11月底前已全部完成。
（三）创新党建工作思路，凝聚为民服务的强大合力。聚焦解决”怎么干”的问题，创新”六个一”工作模式，提升城市社区服务水平。1.挂好”一张图”。每个社区根据新确定的四至范围，制作区域分布示意图，明确党建网格管理边界，确保社区服务无缝隙、全覆盖。经摸排，11个社区共涵盖居民小区218个、驻区单位122家、沿街商铺4874家、社会组织186个。2.织好”一张网”。建立社区党组织兼职委员制度，开展”党组织找党员”活动，78名驻区单位和社会组织人员担任社区兼职委员，推动实现组织联建、党员联管、资源共享目标。推行”党建＋网格”治理模式，科学设置66个党建网格，设立31个商圈市场、商务楼宇专属网格，构建起”街道－社区－网格（小区）－楼院”一贯到底的大服务、大党建格局。3.建好”一本档案”。发挥网格作用，建好辖区居民、企业、商户、驻区单位等信息档案，摸
清摸透社区底数。目前，已累计摸排居民29268户、沿街商铺2524家、社会组织112家。4.建好”一组微信群”。重点围绕小区居民、物业公司、驻区单位等群体，分门别类组建社区工作微信群，确保沟通服务更高效。目前，已组建各类微信平台34个；11个城市社区全部开通微信公众号，广泛推介工作、总结经验、宣传成效。5.发好”一张联系卡”。制作便民联系服务卡，注明社区名称、办公地址、联系方式、服务事项等基本信息，逐一发放到社区服务对象手中。目前，共制作发放便民服务卡43300张。6.解决”一批急难愁盼问题”。以”人民满意”为目标，依托党建网格，切实解决居民急难愁盼问题，实现”居民吹哨，干部报到”常态化。目前，已累计解决矛盾纠纷、政务热线、家政托管等问题183条。
二、存在问题（一）社区运行不够高质高效。党组织在社区穿透力不强，还未充分挖掘出驻区单位和共建单位等社区资源，距离形成统一高效、运转协调、优质服务的管理工作新机制还有一定距离。（二）社区服务水平亟待提升。城市社区刚刚起步，服务导向、工作思路还不够明确、不够清晰，思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势的要求，与日益拓展的社区治理工作不相适应。
（三）社区治理参与度低。居民对社区的归属感还不强，对社区活动的参与意识薄弱，除一些老年人或者下岗失业的弱势群体外，在职在岗人员参与社区自治的积极性和动力不足。
（四）社区治理合力有待加强。部分驻区单位参与度不高，部分物业管理公司配合不积极，共治共管、共建共享的工作格局还未形成。
（五）社区服务阵地不够完善。受城区办公用房面积所限，部分社区办公场所紧张，无法配套更丰富、更多样化的功能室。
三、下步打算（一）坚持社区党建引领。建立社区党委引领，党支部、业委会、物业公司、志愿者队伍共同参与的”四方联动”机制，推动城市社区赋权赋能，着力构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局。利用好网格党支部管理网络，加强小区党建分类指导，创新”党建＋物业”工作模式，推动小区物业全覆盖。推行党组织领导下的民主协商议事”六事”工作法、小区议事厅、居民说事亭等方式方法，织密党建组织体系，力求社区治理工作取得实效。（二）提高社区”知晓度”。1.通过”请进来教、走出去学、研讨交流”等方式，让社区工作者明确城市社区服务范围、内容和具体职责，做社区服务的”明白人”；2.利用线
上宣传、线下活动、矛盾调解等方式，让居民认识社区、知晓社区功能，融入社区工作，在社区中找到归属感，做社区服务的”参与者”和”受益人”。
（三）拓宽社区服务内容。推行”社会工作者＋社区志愿者”联动服务模式，构建社区特色服务网络。以居民满意为目标，在辖区内深挖服务资源，拓宽服务空间，丰富社区服务功能，增加社区吸引力，提高服务的广度和深度。同时，通过社区服务，凝聚各方力量，增强居民归属感。
（四）实施固本强基工程。牢牢把握新形势下城市社区党建工作的新要求和新特点，实施”一社区一品牌、一社区一特色”创建工程。各社区根据区域特色、资源优势，因地制宜，以”五好”（社区党委组织好、辖区党员示范好、驻区单位配合好、红色物业服务好、社区居民生活好）、”四型”（服务型、创新型、智慧型、特色型）为目标，打造城市社区党建品牌，示范带动城市基层党建工作迈上新台阶。
篇九：2022社区党建工作调研报告
2022关于党建引领基层创新治理的调研报告2022抓基层党建述职报告根据《关于在全市开展解放思想集中学习研讨活动的方案》中关于开展“加快建设国家中心城市、致力打造自创自贸高地”大调研活动要求，近期，我立足自身职能职责和当前正在做的推进党建引领基层创新治理工作，采取走访了解、集体座谈、个别谈心等方式，深入各社区（村）。调研存在的实际问题。现将有关情况报告如下：
一、某区党建基层创新治理工作基本情况近年来，某区在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导、支持下，贯彻落实“1+5党建计划”全面强化年要求，深入推进党建引领基层创新治理，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，基层党组织的组织力、治理力、服务力不断增强，推动社会治理体系和治理能力现代化，人民群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。二、某区党建引领基层创新治理工作主要做法主要是3个方面：（一）当好“主心骨”，确保基层组织坚强过硬。在基层转型发展建设中，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在强化“四个意识”中增强“四个自信”，坚决把省、市三级党委指示精神落到实处。一是严肃组织生活。持续抓好“两学一做”学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点促进党员干部在常学常新系列讲话中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。严格落实好“三会一课”制度，确保人员全覆盖。运用好移动媒体功能，灵活开展形式多样的“户外党课”，增强党课时代感和主动性、针对性、实效性。创新在外党员管理方法，认真组织党员进行汇报，确保思想不断线。二是建强组织体系。把支部建在小区，构建城市基层“基层党委—社区党党委—小区党支部—楼栋党小组”四级组织体系，切实织密党组织网络，把党
建纵向抓到底。紧盯基层商务楼宇、商圈市场、互联网、律师行业，巩固“两新”组织“两个覆盖”建设成果，扩大党组织覆盖面。
三是开展争先创优。以“五星支部”创建活动为抓手，加强支部分类管理；
已建成某个“五星支部”，同时将某个党委打造成为“市级标杆式示范点”，不断增强党组织创造力、凝聚力、战斗力。制定党员积分管理具体考核细则，并根据形式任务的变化及时调整、补充完善，引导党员紧贴时代、与时俱进，在推进改革发展稳定中当先锋、做表率，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。
（二）当好“领头雁”，促进为民服务提质增效。坚定不移“改善民生、决胜小康”，以高质量的服务满足人民群众对美好生活的向往。一是填好“三张清单”。紧盯服务群众的“需求侧”，激活“供给侧”。坚持问题导向，多渠道收集群众意见建议，建立“需求清单”；
展开“地毯式”摸底排查，梳理人、才、物等方面的优势，盘活“资源清单”；
综合各方意见建议，形成惠民“项目清单”，制定任务图，做到挂账销号。指导社区全力打造开放融合、互联互通，共建共享、高效便捷的区域化党建服务体系。二是建好“邻里中心”。按照“三创五化”工作要求，依托洛轴南山生活区，建成某个邻里中心，探索“垃圾分类回收+积分管理”机制，依托育苗基地，收集厨余垃圾，发酵为生态酵素和有机肥，采取立体种植模式生产绿植、蔬菜等；
开展志愿服务、社区活动、助贫助困、献智献策等一系列活动，不断提高小区自治水平。三是用好“道德银行”。坚持党建为引领，秉承“以人为本、助人自助、公益为先、共促和谐”的理念，采用“3某3”模式（“三治”并进+“三社”联动+“三库”同建），建成“1空间+6驿站”的基层“道德银行”体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等五个服务品牌，孵化社会组织，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。
（三）当好“火车头”，推动社会治理精细高效。持续落实各级组工会议精神，积极构建党建引领，自治、法治、德治“三治并进”的基层组织体系和治理体系。
一是共商共建强自治。用好基层和社区“两个工作法”，在两级党组织的领导下，以辖区内的社区居民、驻区单位为主体，发挥“两代表一委员”的参政议政和联系群众作用，共商区域发展，共抓基层党建，共育先进文化，共同服务群众，共建美好家园。不断调动广大群众和驻区单位参与基层社区事务的积极性、主动性、创造性，提高自治能力。疫情防控期间，基层指导社区建立“党员先锋岗”某个，招募党员志愿者人、群众志愿者某某人，接收市直机关到社区报到党员某人、区直机关到社区报到党员某人，同时组织基层干部某人、社区工作人员某人、网格长（员）某人，在辖区小区设置某个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。
二是传承家风强德治。开展好“传承红色基因弘扬焦裕禄好家风活动”，通过制定社规民约、分享家风寄语、宣讲家风故事等，深入挖掘优秀家风，用传统美德促进社会治理。结合群众性文化活动，组织干部群众编排家风题材文艺节目，润物无声推动优秀家风根植家庭、融入群众，促进家庭和美、邻里和睦、社区和谐。疫情防控期间，基层制作横幅某条、展板某个，向居民发放宣传手册、活页某个，利用微信公众号发布信息某条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。
三是多措并举强法治。依托“三新”大讲堂，组建固定的师资团队（外聘+居民），按照居民点单、社区下单、团队接单流程，为居民开展法治讲座。用“微信+”开展法治宣传，将法治融入群众生活中。依托党代表工作室，建立“
如：在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时，“三会一课”“主题党日”等落实滞后；
抓党员教育管理不严格，对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施，导致党员教育覆盖率仅90%；
组织生活形式单一，内容缺少活力，参与党组织活动的党员还未达到80%。
（二）基层治理体系不完善。“自治、法制、德治”结合不紧密，人才储备不足，引入社会组织仅某家，专业志愿者队伍某支，缺少专业的个人或组织。社区运用民主科学决策制度不规范，没有真正集民情、表民意，群众参与率较低，三“治”并进工作机制效果不突出。如某个城市社区运用“一征三议两公开”工作法、某个社区运用“四议两公开”工作法解决事项不经常，流程记录不清晰。
（三）基层服务能力待提高。社区存在服务能力不强、解决民本民生问题的思路不够宽、方法不够活的问题，习惯按老一套、老经验、旧框框办事，缺乏创新意识。部分非公企业党支部的党员作用发挥普遍很弱。党员干部常态化联系群众不够，虽然按照区委要求开展了“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，但是存在“雨过地皮湿”，没有抓常抓长。
四、对推进某区党建引领基层创新治理工作的意见建议在党建引领基层创新治理工作上，主要是做到“四个坚持”、提升“四个能力”。（一）在守正创新，提升基层政治领导力上下功夫。一是学好“
用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号3个软件，发挥其“短平快”3个特点，持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生日；
围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。
（二）在强基固本，提升基层群众组织力上下功夫。一是建强组织，打造阵地。全面摸清某个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成某个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到100%。推进党支部标准化建设，年内创建某个市级标杆式示范点、某个“五星支部”。列支专项资金某万，总结打造邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升某个党群服务中心、某个商圈党建阵地，新建某处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化社区党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立某名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将基层某名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，基层每半年、社区每季度集中组织某次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员某名，确定入党积极分子某人，年内将全体党员分某批集中培训某次。三是用好载体，创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，基层党委班子成员和科级干部每人分包1～2个居民小区、联系2户群众，社区干部每人分包5个楼栋、联系1户群众，普通党员每人联系1户群众，促进党心民心交融。建成基层“1空间+6驿站”的“道德银行”体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，让基层更有能力为居民服务。
（三）在强化治理，提升基层统筹协调力上下功夫。一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养某名
协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育某个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造某个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式，
篇十：2022社区党建工作调研报告
基层党建工作调研报告【篇一】
1、注重活动实效，“创先争优”硕果累累。在工作中，我始终把创先争优活动作为党建常态化工作来抓，明确主题，创新载体，带领全镇25个支部和655名党员围绕“建设幸福莲塘”这根主线，积积开展公开承诺、无职党员设岗定职、结对帮扶、“三亮三评三比”、领导点评、群众评议和评选表彰等创先争优活动，全镇上下形成了竞相“比、学、赶、超“的生动局面。
7月份，县委常委、纪委书记赵振到莲塘点评时对我镇创先争优取得的成效给予充分肯定和高度赞扬。一年来，全镇25个党支部中已向群众承诺实项1200个，全镇655名党员也根据自身岗位特点和优势均公开了为民办事承诺内容，各支部和党员公开承诺事项兑现率达98%;解决贫困群众实际问题300多个，为群众办实事、办好事1000件，进一步密切了党群、干群关系，群众的满意度得到大幅提升。
2、创新社会管理，着力构建综治信访大调解机制。在工作中，我们创新社会管理，在镇里创建工作站，21个村分别设立群众工作组，强化基础，健全机制，形成了以群众工作站为龙头、以群众工作组为纽带，以村支部书记为主导的综治信访大调解机制，大力践行“三进三问三同”和“一线工作法”，充分发挥群众工作站(组)及支部书记带头的大调解机制作用，从过去的“坐
堂等案”转变为现在的“主动理案”，“群众上访”转变为“干部问访”，实现了大事不出镇、小事不出村，全镇呈现出政法综治边安内和、人民群众安居乐业的良好局面。如莲塘村在S214路段红线外50米处的水井，由于项目承包业主在施工中导致水井枯竭，给群众生活饮水带来极大困难。该村支书彭春和了解情况后向群众做出承诺，“在最短的时间内把问题解决好”，经与项目承包业主和县S214线项目指挥部多次协调，帮助解决水井修建资金20余万元，确保了村民的生活饮水。
3、转化党建成果，经济社会快速发展。一年来，我始终把发展放在头等重要的位置，按照“产业兴镇、提质扩镇、商贸活镇”的工作思路，找准党建工作与经济社会发展的切入点，充分调动一切力量，不断改善基础设施，强力推进城镇化建，大力实施招商引资和产业结构调整，全镇经济社会呈现快速发展，综合实力明显增强。2019年，全镇完成国内生产总值19845万元，同比增长12%;完成社会固定资产投资5888万元，同比增长15%;完成财政总收入470.4万元，同比增长12%;农民人平纯收入达到8746.8元，同比增长20%;人口自然增长率控制在6.5‰以内，计划生育工作连续6年保持全市“一类乡镇”行列。其它人大、政协、统战、民兵预备役、民政、残联、国土、工青妇、老龄、统计、普查、档案和环保等工作取得新进展。
【篇二】
通过调研，我们感到各级党组织能够围绕单位的改革与发展来开展党建工作，积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，较好地推进了党建工作和各项事业的发展，主要有以下几个方面的做法和经验。
基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。制定出台进一步加强村(社区)基层组织建设的有关文件。以三级联创结二联五活动为抓手，建立和完善基层组织建设、选派选聘工作、非公有制企业和社区党建联系点制度。及时充实调整区村(社区)基层组织建设领导小组，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人职责，做到一级抓一级，层层抓落实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化。
夯实队伍抓党建，村(社区)基层党组织的战斗力明显提高。围绕发展选干部，着眼发展配班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部选拔到各级领导班子，尤其选好配强一把手。年，全面完成村(社区)两委换届选举工作，村(社区)干部的文化、年龄等结构得到改善，能力素质明显提高。村(社区)党组织普遍建立完善了村(社区)两委议事决策程序、党员议事会、民主评议党员干部、党组织党员服务承诺和联系群众、村(社区)务党务公开、村(社区)民自治章程和村(社区)规民约等一系列规章制度，促进了村(社区)
工作规范化管理。依托载体强基础，村(社区)基层党组织的凝聚力明显增强。
开展承诺，服务群众。各级党组织着力解决影响科学发展的突出问题，制定整改方案和措施，限期认真整改。认真开展帮扶承诺、上岗承诺、创建承诺等，务求实效。推行一线工作法，确保工作落实。
激发活力促保障，村(社区)基层党组织的内动力明显增强。城乡基层党组织结对共建工作扎实开展。突出各方联动，实现结对共建全覆盖;突出以城带乡，实现城乡互动优势互补;突出作用发挥，实现城乡互助共同发展。
【篇三】
一年来，我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署，结合祁东实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：
1、建强组织，增加活力。一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求，创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部，近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”发展要求，创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则，理顺党组织隶属关系，
运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式，及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前，全县“两新”组织共建立党组织284个，做到了应建尽建，2019年发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建，健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体，增强活力;抓示范，彰显效应)，进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。
二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”，着力筑牢基层战斗堡垒，增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措，通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式，选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手，以传统优势产业为突破口，突出抓好“五个十万”，力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”，通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式，探索强化区域党建的新途径。今年来，指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记，新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个，帮助107个“较差”党组织晋升为“一般”党组织，117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研，因地制宜坚持“五小并举”：培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。
三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手，深入推进“双联双建”(机
关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动，推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶100个边远村、贫困村、后进村，100个非公企业与100个村“结对共建、共同发展”。
2、建优队伍，发挥作用。一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记及时进行调整，内部暂时没有合适人选的，从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”，今年以来，已调整不合格基层党组织书记22人，其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢，并积极培养其加入党组织，按照现任村“两委”干部1：1比例，培养村“两委”后备干部3000余人。二是抓发展培训。严把党员入口关，着力改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。今年以来，全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班50场(次)，培训对象12019余人，共发展预备党员500名，其中35岁以下党员261人，女性党员160人。开展各级党员特别是农村实用技术培训130场次，培训农村党员16000余人。同时，着力加强农村基层党组织书记培训力度，2019年上半年，以“深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容，对全县1800多位基层党组织书记进行了培训。
三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动，设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等20多个岗位，一年来，有15000余名无职党员设了岗定了责，为群众兴办实事20190余件。大力加强党员干部作风建设，机关党员干部，上至县委书记，下至乡镇站所干部，都联系了一个村或企业或本部门下属单位，全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料，与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站，面对面开展群众工作，收集社情民意，化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事，每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题，今年以来，全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事1500余件，解决各类具体问题13500余个。
3、建好阵地，夯实基础。一是全力推进村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”：坚持一把手主抓，坚持多条腿走路，坚持全方位管理，明确各级一把手负总责，采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式，严把规划规模关、质量安全关、规范使用关，全力推进“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度，采取“财
政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的办法，筹集资金1200多万元，新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。
二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场)，以服务基层为“支点”，以强基固本为“杠杆”，以开拓创新为“动力”，高标准开展党建示范点创建工作，不断提升基层党组织堡垒功能，提升党员干部队伍活力。一年来，全县共创建省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点150个。非公有制企业党建阵地达到了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准。
三是全方位构建党建网格化管理平台。大力推行基层党建网格化管理，县委出台了《关于推行党建工作网格化管理的实施方案》(祁办通[2019]43号)，成立了祁东县基层党建网格化管理工作领导小组，建立健全了联席会议制度和督查考核评价制度，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会各方共同参与的党建工作网格化管理平台。组织召开全县性联席会议2次，派出工作组20多次，深入各地各单位指导开展党建网格化管理工作。目前，全县共划分一级网格23个，二级网格910个，三级网格10340个，建立各类台账500余册，录入各类数据120190多条，为形成基层党建城乡一体化、信息数字
化、管理科学化的大党建格局奠定了基础。4、建立机制，强化责任。我们始终把建立完善基层党建工
作制度建设作为提升党建工作科学化水平的根本保证，着眼于建立权责明确、运转协调的基层党建工作运行机制。
一是县委出台了《关于进一步完善基层党建工作考核办法的通知》，进一步细化基层党建工作考核内容和考核标准，科学评价基层党建工作业绩，对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决，直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。
二是建立健全村级组织建设“抓书记、书记抓”的工作机制，将基层组织建设作为村级工作和村支部书记绩效考核的重要内容，并与误工补贴挂钩。继续完善党建工作“双述双评”机制。全面落实县级领导办示范村、乡镇党委书记抓联系示范点的制度，全县共建设了35个基层党建示范点(新农村建设示范片)，形成了良好的示范带动效应。着力探索构建“大党建”述职模式，将产业发展、计划生育、环境整治、社会管理等九项重点工作纳入党建述职范畴，全县160个机关企事业党组织书记向县委递交了书面述职报告，6名党组书记于12月底在党建述职测评大会上口头述职。通过建立健全相关制度，切实强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识。
一年来，县委始终坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证，引领全县各级党组织和广大党员干部戮力同心，
埋头苦干，顽强拼搏，实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢，保增长、保民生、保稳定取得明显成效。2019年，全县完成GDP196.52亿元，增长10.3%;完成财政总收入7.74亿元，增长16.2%，其中地方一般预算收入5.81亿元，增长25.2%;完成固定资产投资93.65亿元，增长36.2%;实现消费品零售额68.62亿元，增长12.9%;城乡居民人均收入分别增长6.8%和5.5%。
篇十一：2022社区党建工作调研报告
2022年基层党建工作经验座谈汇报为进一步提升基层党建工作核心引领作用，*区组织党务骨干分期分批次到基层走访座谈，一些基层党组织书记主业意识淡薄，党务工作者队伍不优，基础工作不够规范等问题逐渐浮现。这些问题，一方面会产生负面传导效应；另一方面也凸显了“最后一公里”压力传导不畅、基层党建作用认识模糊等深层次根源。问题就是答案，缺陷就是方向。*区围绕基层干部队伍、党员队伍、制度机制建设三个方面反复抓落实，推动基层建设全面进步、全面过硬。
一、党性+纪律，锤炼基层干部队伍，提升履职主动性。工作的扎实有效开展，一靠内部约束范畴的党性修养；二靠外部约束范畴的纪律规范。*区针对基层干部队伍，围绕职责要求，以扎实推进党史常态化制度化为抓手，着力提升支部履职主动性。
一是从强化知责明责做起，在持续深入开展党史教育，增强基层党组织书记党性修养的基础上，通过专家授课、案例分析、先进典型指导、书记上党课、到新乡先进群体教育基地实地参观等方式，对全区基层党组织书记进行了多轮次的集中培训，并先期分别打造数个不同类型的党建工作示范点，组织分类别、分层次的现场实地观摩，以标杆引路，以典型带动，直观化系统表达基层党建工作职责任务。
同时，编印《*区基层党支部工作手册》、《党费收缴记录》《一征三议两公开工作法记录》等规范化手册，建立定期调阅、定期通报制度，倒逼各党支部规范运行，使基层支部对年内不同阶段必须完成的“三会一课”等“规定动作”一目了然，行有所依。通过以学促教、以教促学，使各层级书记成为党建工作“内行人”“明白人”，增强履责针对性与主动性。
二是以督导促进履职尽责，在全区落实领导干部下基层调研“四必问”且“首问党建”，做到抓基层首问党建、抓党建首问书记，使层层压力直达支部常态化。每季度召开区委党建工作领导小组会议，进行工作调度。严格落实基层党建“三单制”，层层立下“责任状”。建立季度督导机制，以实地看、随机问、对照查、等方式进行量化督导，切实传导压力。
并出台《召回抓基层党建不力党组织书记管理办法（试行）》，明确需召回的“九种情形”，量化运用配套制定的《考评要点》，加上常态化随机性的突袭式调研，科学考核排名，让该不该召回一目了然，让被召回的当事人心服口服，以制度化形式对基层党建工作进行“硬性约束”。
二、服务+引领，抓实党员队伍建设，增强组织认同感。基层党建工作是系统工程，组织推动是基础，党员配合是关键。为此，*区聚焦基层支部政治功能与服务功能，以顺应党员真实需求、适应党员实际状况、响应党员真正期盼为导向，以增强基层支部政治功能与服务功能为抓手，着力增强党员的认同感、归属感、荣誉感。
一是推进“亮灯”行动，扎实开展“身边模范党员”评选工作，从党小组开始，按照自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选、分级负责、联合评审的方式，层层推荐出50名群众身边典型，并进行大张旗鼓的宣传与表彰，将推选、宣传融为一体，以一个个模范党员的先进事迹向全体党员传导正能量，用身边事教育身边人，增强党组织向心力与吸引力。
二是推动“收心”行动，以组织关系落实跟踪制、流动党员登记制为纽带，依托党群活动室、阅览室、特色党支部等活动阵地和党建QQ群、手机“微支部”等信息阵地，利用“主题党日”、“专题党课”、社区服务、群团活动、关爱慰问等载体，定期组织党员开展学习、互动讨论、交心谈心，构建全覆盖、无空白的党员服务网。同时，及时转变就党建论党建的工作思路，依托基层党建核心引领作用，将党的建设融入民生改善、城市管理等日常工作的各个环节，
通过资源整合、资源共享，在各项惠民实事中显出党的身影，喊出党的声音，凸显党的引领，增强基层党员群众对党的有效感知，走出民族共融促党建提升路。
三是开展阵地“创优”行动，依托阵地提升，氛围营造，投入专项资金，实行“以奖代补”最高奖励20万元，加大对党章党规、理想信念、党员标准等方面的宣传力度，在社区、在街道亮出党的符号，亮出党的宗旨，亮出党的意志，亮出党的要求，党组织的存在感日益清晰，党组织的声音不断拓展，党组织的功能作用逐渐具体，党员的日常教育也日渐经常化、即时化。
三、制度+保障，构建长效机制，提升规范化水平。基层党建工作的扎实有效开展，需要以制度化形式表达的必要资源倾斜，离开了这一点，取得一点成绩也可能仅是一时之功，不可持续。对此，*区在人财物等方面给予基层党建大力支持的基础上，着重强调了制度建设的必要性与迫切性。
一是针对基层干部队伍不优问题，明确了“基层党建+干部培养”的工作模式，把经过层层选拔遴选出的30名优秀年轻干部下派30个社区任“专职副书记”，拨付转款带到社区全职全责从事基层党建工作，并联系中国人民大学、新乡先进群体教育基地对他们进行系统党建培训，提升他们的履职能力。任职期间，通过座谈、调研、访谈等方式，每月委托区委组织部对其履职情况进行追踪管理，不仅为当下党建工作的有效提升提供了必要的力量支撑，也为未来工作的长期扎实推进提供了充足的人才保障。
二是持续加大制度化建设水平，确保基层党建工作有规可依。出台了《基层党建“筑基”工程实施方案》，对畅通基层组织“毛细血管”、用好基层活动载体、摸排党员情况、分类“建档立卡”服务等进行了详细指导。从抓实基层党支部党内政治生活入手，建立“三会一课”和日常教育逐级备案制，做到“三明确三备案”；推行党员“双十规范”积分管理，每月述评、
半年综评、年度排名；固定每月20日为全区“党员主题活动日”，建立5+*活动模式等。随着各项规范化制度的实施，使得基层支部明白了做什么、怎么做、做到哪，各项工作有序推进。
三是在较大的公共财政压力下，持续增大基层党建经费投入水平，大幅度提高预算内基层党建活动经费，其中教育培训、阵地提升等一些支出项目较之前增长近20倍，并明确提出预算安排的财政投入必须保持相当规模的增长比例，确保基层党建工作具备充裕的财力支撑。
篇十二：2022社区党建工作调研报告
一、农村基层党建工作开展情况我乡现有党支部25个，党员690人，其中外出(wàichū)党员88人，按照县委要求，我乡采取了8项措施，把基层党组织建成干群信任，组织放心的战斗堡垒，把村级干部队伍打造成开展(kāizhǎn)一方经济，富裕一方百姓，保一方平安的钢板(gāngbǎn)子、铁队伍，从而稳固(wěngù)好了党的执政(zhízhèng)根底。1抓经济开展，发挥了以党建促开展的作用2抓阵地建立，标准了村级组织活动场所。自去年以来，在县委组织部的全力支持下，在各级部门的鼎力帮助下，全乡已建成设备齐全，功能完善的标准化活动室7个，即xxxxxx,，xxxx,今年又即将建成xxxx,xx村2个标准村级党员活动室，彻底解决了过去干部办事无场所，干群议事无地点，开会蹲檐下的为难场面。3抓班子整顿，转化了后进班子队伍针对个别村级班子内耗严重，半瘫痪甚至瘫痪的现状，乡党委按照按照“创优，促中，转后，防瘫〞的要求，以“五个好〞支部建立为工作目的，针对性地制定了整改措施，并及时派出了3名副职指导蹲点帮扶解剖，使殷家沟村、老罐溪村、金子沟村以前经济开展长期滞后，群众上访长期得不到解决，上级组织交办工作不能按时完成的情况得以改变，全部顺利转化，后进变成了先进。4抓干部培养，储藏了村级后备干部队伍为了使来年村级班子换届得以顺利进展，解决村级干部“后继乏人〞的问题，我乡采取了“三推两考〞和聘用的方式，拟定出了66名德才兼备的村级后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持活力和活力。5抓干部待遇，进步了村干部工作积极性为了充分调动村级干部的工作积极性，使在职干部有干头，离任干部有想头，进一步增强他们带着群众建立社会主义新农村的本领，乡党委去年集中为全乡村干部办理了养老保险。今年年初，根据各村工作情况和工作业绩，进步村干部的工资待遇，有效激发了村干部工作的积极性和主动性。同时，根据岳委发〔2022〕4号文件，结合我乡实际，制定了?关于村干部正常离任补贴计发方式的方案?，明确了发放的根本原那么、计发标准，落实了经费，彻底为离任村干部解决了后顾之忧，使他们离得开心，走得放心，为在职干部的工作消除了杂音，铺平了道路，扫除了障碍。6抓民主建立，消除了干群猜疑和隔膜。进一步加大了村务、政务、财务和重大事项的公开力度，实在标准公开的内容、形式和程序。在实行“村财乡管〞的根底上，完善了发票的审批程序，所有支出发票必须经村委会审批后，再由乡分管指导签章后才能报销入账，从而从源头上遏制村干部的腐败;推行了重大事项报告制度，如对宅基地审批、购建房屋，方案生育落实情况及婚丧等方面可能引起干部群众误解的情况，村干部要以书面形式向党委、纪委报告;遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开〞的原那么，加强了对农村“一事一议〞的监视和指导，并建立健全相关规章制度，标准议事程序，真正表达“大家事，大家议，大家定〞的优点，促进了农村经济开展，保护农民的合法权益。
7抓教育管理，增强了党组织凝聚力和战斗力在党员开展过程中，严格按照“十六字〞方针，采取审慎的态度，“宁缺勿滥〞，重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子；在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨〞，从源头保证了党员的质量;采取党建指导员联络村制度，协助考察申请入党人员，把全乡分成五个片对入党积极分子集中培训，全年共培训6次;2022年全乡共开展党员43名，为党组织输入了新颖血液。8抓帮扶慰问，凝聚了人心党委心系贫困党员、老党员、老干部，一直很关心他们
的安康和生活，全力做好了他们的慰问工作。在他们生病住院时，在他们有红白喜事时，遇重大节日时，送去了祝福和关心。今年共看望慰问贫困党员、老党员、老干部共43人，发放慰问金15000元，慰问品105件，让他们感受到了党组织的关心与温暖。二、履行党建工作责任制的情况1以自身建立为核心，发挥了党委的政治核心作用党委自身按照优秀党委“五个好〞条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目的要求的根底上，通过深化调研，按照民主集中制原那么，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步标准了指导班子的民主生活会，不断进步民主生活会的质量，形成了指导班子“合心、合拍、合力〞的良好气氛。今年来，全乡党政人一班人心齐、气顺、劲足，努力理顺工作关系。乡党委按照“三个代表〞重要思想的要求，围绕改革开展稳定的大局，结合本地实际，制定了我乡的党建工作年度方案，提出了实在可行的目的和措施，总揽全乡工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、开展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥指导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对详细工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府可以全力创新方法，狠抓落实。2以制度建立为打破口，形成了高效务实的工作机制今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些实在可行操作性较强的规章制度，针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度针对干部管理松懈的问题，制定了?干部考勤及请销假制度?和?干部绩效考核制度?，针对乡上债务负担重财政高度紧张的状况制定了?财务管理制度及运作程序?、?乡政府集中采购制度?、?用电管理制度?，针对群众办事难的情况完善了?首问责任制?和?来信来访接待制度?，调整充实了办公室人员，进一步明确了办公人员责任，制定了?办公室工作制度?，一系列制度的建立，夯实了干部责任，标准了干部行为，强化了协作才能，形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，实行“党委书记全盘抓，分管指导牵头抓，业务干部详细抓，包村干部共同抓〞，建立健全了乡村两级干部考核鼓励约束机制，这一整套加强、完善农村基层组织建立制度的建立，使农村基层组织建立逐步走上正规划、制度化、标准化轨道。
篇十三：2022社区党建工作调研报告
2022年全区党建工作汇报材料____年全区党建工作汇报材料
今年以来，区把贯彻落实党建工作巩固提升年各项工作任务作为抓好基层党建工作的重要载体和有效抓手，科学谋划，统筹推进，着力增强两大功能、建好两支队伍、抓好两个保障、解决两个不平衡问题、实现两个覆盖，促进全区基层组织各项工作全面提升、全面过硬。现将工作开展情况汇报如下：
一、以推进不忘、牢记使命制度落实为重点，着力提升基层党组织政治和服务两个功能。一是注重制度规范。出台《区基层党建工作规范条》，明确了党委、党总支和党员的规定动作，进一步严肃党内政治生活，规范三会一课制度、组织生活会、党支部主题党日等制度。二是注重学习载体。以组工微信平台、区《党建之窗》为主阵地，开设政策学习、理论研讨、经验交流、活动展示、知识测试等栏目进行专题学习；以开展重温《第十六次调解》微电影，争做式合格党员活动为契机，学习党员楷模先进精神，在全区营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是注重分类开展。在村（社区）党组织推行1133工作法，即组织每月一次党员学习日，每周一次三委会议，抓严抓实班子队伍建设。机关党组织每月组织开展党员主题日活动，要求各支部每月开展党员活动，与党课学习、脱贫攻坚、党员志愿服务活动相结合。截止目前，集中开展党课学习场，志愿活动百余次。名党员干部充实到扶贫工作一线，实现党员干部包户的定点帮扶。
二、以分类施策为重点，着力建强党员和干部两支队伍。一是提高发展
党员质量。按照层层选拔、重在基层的要求，积极组织各基层党组织在入党积极分子中开展以我要入党为主题的演讲活动，组织全体党员、社区（村委）干部、群众代表等对入党积极分子进行全面评判，全面提升入党积极分子质量。今年，我区计划发展党员名。二是实施党员分类管理。建立完善河洛党建服务平台，对不同行业、不同类别的党员实行动态管理、科学管理、有效管理，同时，积极探索流动党员教育管理工作机制，健全流动党员与党组织联系制度，定期对流动党员进行全面排查摸底，建立登记台帐，做好跟踪服务，全面掌握外出党员去向，使流动党员始终置于党组织的管理中。三是完善党员群众联系机制。出台《区党工委班子成员基层党建联系点制度》和《机关单位基层党建联系点制度》提高基层党建工作水平，进一步改进工作作风和工作方式，使党员干部在联系群众、造福群众方面真正发挥作用，切实把联系点建成连心点。目前，区属家单位全部建立了基层党建联系点。
三、以规范阵地建设为重点，着力强化经费和阵地两个保障。一是规范村级党建阵地建设。出台《区农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，坚持高标准规范、高质量建设，通过改扩建和功能设施提升，逐步实现全区农村党群服务中心标识、外观、配置和氛围四统一，打通服务群众最后一公里，切实把党员群众牢牢团结在党支部周围。目前，全区个村（社区）已全部实现了村级党群服务中心的全覆盖。二是做好离任村干部关怀。制定《关于对正常离任村干部给予生活补贴的实施方案》，为符合条件的离任村干部发放生活补贴。同时，建立在职村干部工作报酬正常增长机制。三是强化经费保障。落实市委关于县区基层党建工作经费的要求，财政列支
万元专项经费，用于基层党建工作。四、以基层党组织整顿为重点，着力解决农村党建和企业党建两个不平
衡。一是创新党建载体。出台《关于开展争创三力党组织、争做五先锋党员活动的实施意见》，积极构建有魅力、有凝聚力、有战斗力的党组织和培育党员争做服务群众、岗位奉献、科技创新、经营管理等先锋；下发《党建天攻坚战实施意见》，通过集中调研、发现问题，分类施策、整体整顿，典型创建、全面提升，强化考核、明确奖惩等四个步骤，积极培育先进典型，打造党建品牌。目前，全区建成农村党建示范点个。二是开展软弱涣散党组织整顿。以聚焦问题、整顿提升、晋位升级为主要内容，采取调查摸底、分类建档，查摆问题、制定台账，集中整顿、全面提升等措施，推动软弱涣散党组织全面转型升级；出台《基层组织建设明察暗访工作办法》定期对软弱涣散党组织进行明察暗访，做到督导考评到位、落实责任到位。目前，我区共选派贫困村和软弱涣散基层党组织第一书记名。三是构建多方联动的企业党建工作制度。成立企业党委，建立党建联席会机制，明确职责和目标任务，形成了组织部门牵头抓，企业党委具体抓，经济、税务、工会等部门履责配合抓的企业党建工作制度。目前，企业党建工作领导小组成员单位已达到个。
五、以打造市级红色园区为重点，强化党的组织和党的工作两个覆盖。一是实施分类指导工作方法。对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师，优化企业生产经营环境，解决党建工作中遇到的困难，力争将其打造为党建示范点；对中小企业，按类型分为重点企业、创业中心孵化科技企业、乡镇企业，制定党建工作台账，及时更新信息，选派机关干
部担任党建指导员开展党建工作。目前，全区已累计选派名县级干部担任党建指导师、名机关干部担任党建指导员。二是全面推行党群一体化工作机制。制定《非公企业党群一体化建设实施意见》，明确要求非公企业组建党群一体化的工作机构，推行党群组织交叉任职；建设党群一体化的活动阵地，打造五位一体的活动平台；丰富党群一体化工作载体，开展兼顾党群特点的载体活动；建立党群一体化工作制度，形成党群工作同步开展的工作机制。目前，全区家单独建立党组织的非公企业已实现党群工作一体化全覆盖。三是推行党建公积金制度。制定《非公企业党建公积金实施方案》，通过制定规范化、科学化、制度化的使用流程和标准，整合本级财政补助、党费拨返、企业赞助等资金，用于非公企业开展党建阵地建设、党员队伍管理、党建活动开展等，解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。目前，非公企业党建公积金归集余额余万元。四是开展示范体系建设。着力构建以单个企业为第一层级，创业中心、北航科技园等孵化器为第二层级，区为第三层级的非公党建示范三级体系，按照非公企业党建示范点标准，积极打造一批组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公企业党建示范点，努力将区打造成全市红色园区，引领带动全区农村、社区、机关等各领域基层党建工作整体水平持续提升。目前，建立市级非公企业党建示范点个，区级非公企业党建示范点个。
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篇十四：2022社区党建工作调研报告
2022年社区党建上半年工作总结在镇党委的正确领导下，按照___办___年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党___战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，___年上半年全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作：一、加强领导，强化了工作责任年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记___同志为组长，___、___为副组长，___、___、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由___同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。二、整章建制，规范了党员管理在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党___活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。（范本）效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止___月底巳上交党费___元。参加___活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县___和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准；一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。
做到成熟一个发展一个。今年___月份，我们选派了（下岗职工、___军人、非公企业老板等）___名积极分子参加县直机关___的建党积极分子培训班。
三、狠抓了党员干部教育学习培训工作1、利用农村党员干部远程教育阵地，___党员学习了党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了___次技能培训，参加人员达___人次，先后有___多人重新走上工作岗位，实现再就业。2、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一___实施。将目标考核指标分解到每个支部，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。3、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了廉政建设承诺书并公示于众。4、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。对___名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对___部、志愿兵党员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。5、社区党总支先后___二次大型的活动。一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民___户，发慰问金___元；慰问特困党员___户，发放
慰问金___余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。
二是今年七一前后，党总支为了隆重纪念建党___周年，精心___部署，开展了一系列的庆祝纪念活动。各支部都召开了高标准的___会，走访慰问特困党员和离任村干部___人次，送去慰问金___元；___月___日上午，社区党总支___召开了有___名党员参加的纪念建党___周年党员代表座谈会，向党员通报社区党建工作和社区建设等情况，同时举行了为特困党员募捐活动，仅在座谈会上就募捐了___元，各支部党员捐款还在进行中。通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。
目前主要存在的问题是：由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。
2022年社区党建上半年考评总结
为了加强对社区党建工作的领导，落实党建工作责任制，抓好党的建设工作的检查落实，街道党工委成立了社区半年党建检查考评小组，分别于___月___日-___月___日对各社区的半年党建工作进行检查评比。现将考评工作总结
一、支部重视。各党支部对党建工作比较重视，支部书记能够负总责亲自抓，其它班子成员和街道包社区服务组能配合协力抓。初步形成齐抓共管的格局。各支部基本能够完成好党工委下达的阶段性党建工作任务，“三会一课”等会议制度比较健全落实，为民办实事有研究、有计划；大部分社区居务公开工作正常规范；党费能够足额按时上交；对后备干部的培养考察都比较重视，后备常量保持三名以上。
二、工作创新。各社区根据各自的不同情况，以开展保持___员先进性教育为契机，竞相开展社区党建创特色活动，ｘｘ社区开展了廉政文化建设；ｘｘｘ、ｘｘ社区党员为民办实事成效明显，ｘｘ社区文明创建独具特色；ｘｘ社区在维护安全稳定方面取得成效，ｘｘ社区帮扶成效明显，ｘｘ社区相对后进整顿转化工作成效明显，特别在防台抗灾方面卓有成效。各社区党员志愿者服务活动正常化，服务内容更加丰富，各社区都将党员志愿者服务活动与社区联动服务、党员服务区活动相结合，有力推动社区各项服务活动的开展。
三、存在问题。一是积极分子培养工作落后，ｘｘ、ｘｘ社区没有积极分子；二是发展党员工作不平衡，ｘｘｘ社区党员年龄老化；三是党建软件材料不够完善，ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ、ｘｘｘ社区党建软材料比较齐全，ｘｘ、ｘｘ社区软件材料不够健全；四是村帐管理不够规范，“三审制度”执行不到位，ｘｘ、ｘｘ社区有部分票据审批不符合规范。（范本）
篇十五：2022社区党建工作调研报告
最新社区党支部2022年一季度意识形态工作研判报告社区党支部2022年一季度意识形态工作研判报告今年以来，由于新冠肺炎疫情的影响，疫情防控成为我们当前压倒一切的头等要务，关键时期抗击“疫魔”即是我们必须完成的硬性任务也是对我党支部意识形态工作开展成效的一次现实考验。通过疫情防控工作，支部全体党员干部锤炼了党性，保持了定力，用出色的业绩给出了答案。
一直以来，在街道党工委的直接领导和具体帮助下，我党支部始终将不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展贯穿工作全域，突出核心引领。特别是通过疫情防控工作，党支部更加充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求；更加坚定了以涵养“心中有党”的＇‘浩然正气”，锻造＇‘心中有戒”的“坚盔利甲”，牢牢掌握社区意识形态工作的领导权主动权，为建设富裕美丽、平安幸福的XX社区提供了强有力的思想保障。
现将我党支部2022年第一季度意识形态工作分析研判如下：一、工作总体情况一是落实意识形态工作任制。结合社区党支部工作大环境，每季度一次的意识形态工作研判会已经形成常态化、制度化，查摆支部意识形态重大风险隐患，党员提出工作建议，采集的信息及时向上级反馈，严格按照上级党工委关于意识形态工作要求，落实完成各项工作任务。
二是将意识形态工作与支部中心工作融合推进。在疫情防控工作中，我支部有意将意识形态引领与防控排查和理论宣教结合进行，占据主流宣传阵地，树立正能量传播平台，主动预防和有效排除了各类风险隐患，在疫情防控工作中健全意识形态工作管理组织体系，层层压实责任。
二、工作存在的主要问题当前XX社区意识形态工作呈现积极、健康、向上的主流态势，但也存在一些明显的问题，须引起我们足够的重视，在下阶段着手解决。
一是社区党支部在推动中心工作与意识形态工作两条腿走路方面做得还是不够细致，社区党员干部自身对意识形态工作也缺乏统一认识，没有形成足够的重视，过分强调以中心任务为主，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，忽视了意识形态工作的协调发展。
二是社区部分百姓对新形势下的意识形态工作严峻性还缺乏正确的认识，存在思想观念陈旧、法制观念淡薄、文化生活匮乏、理想信念不坚定等问题。
三是社区舆论阵地主流引领作用发挥还很有限，由于社区百姓普遍文化程度不高，接受能力有限，从业成分复杂，因此宣传手段内容覆盖面受限，舆论引导效果不佳，造成社区党员干部的意识形态工作积极性受挫。
三、下阶段工作的打算下阶段，XX社区党支部将继续严格按照上级党工委关于意识形态工作的部署要求，重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作:一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入支部组织生活之中，利用三会一课和定期学习研讨，建立健全党支部意识形态工作研判机制。
二是提升自身认识。要教育党员干部明确抓好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关社区各项工作开展，深刻认识意识形态工作基于社区工作的极端重要性；要通过扎实的工作开展，引导社区百姓把意识形态工作想透彻，看明白，说清楚，进而牢牢掌握意识形态工作的引领权、主动权、话语权。三是抓好宣传工作。
围绕党支部年度重点工作，充分利用社区现有的宣传平台和舆论工具,全方位占领、多角度宣讲、不间断造势，通过源源不断的意识形态工作投入，切实把正确的人身观、价值观、世界观渗透到社区百姓心中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，推动XX社区发展。
以下内容供参考:机关意识形态工作会议主持词各位领导，同志们：为深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委（党组）意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议，安排部署机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：首先进行会议第一项议程，学习相关文件和法律法规。X・请常委会党组成员、副主任X同志传达市委办公室关于X年全市党委（党组）落实意识形态工作责任制情况的通报精神；
X.请常委会党组成员、副主任X同志领学网络信息内容生态治理规定；X.请常委会党组成员、副主任X同志传达中共X县委办公室关于印发《X年乡镇党委及县直部门单位党委（党组）意识形态工作责任清单》的通知精神。
下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任X*同志讲话。同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，X主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合X主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面，我再强调三点。
一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。
三要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市县委对意识形态工作的部署要求,紧紧围绕县委中心工作和人大重点工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，列入年度述职报告内容，融入人大工作各方面和全过程，加大相关制度执行力，与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实，细化工作措施，加大工作力度，推动意识形态工作走深走实。
在2022年全区教育工作会议上的讲话同志们：刚才，xx同志作了2022年教育工作报告，对过去一年的工作进行了概括总结，也对新一年工作进行了安排，我是十分认同的。下面，根据我区教育工作实际，我从五个方面再对下一步重点工作做一简要安排。
一、把握疫情新形势，一如既往抓好学校防控工作。
目前，人民日常生活已逐渐恢复正常，我区各中小学校已全面开学，教育教学工作已逐渐步入正轨，但根据国内外新冠肺炎疫情发展情况，以及我省已发现1例境外输入确诊病例，境外疫情防
控工作压力依然很大，形势依然严峻，疏忽懈怠、麻痹大意都有可能让我们来之不易的抗疫成果毁于一旦，因此，各乡镇、各单位、各部门以及疫情防控指挥部要坚持稳中求进，毫不松懈的抓好疫情防控常态化，确保疫情不反弹，保证学校安全、稳妥、有序地进行日常教育教学工作。一是各学校要加强校园常态化管控，继续做到防控标准不降、力度不减、要求不松，持续做到“十个到位”，加大执行“六项制度”，坚决压实“五个责任”，全力落实“三个倾斜”，全面强化“三个协作”，确保学校正常的疫情防控和教育教学秩序，有序推动校园疫情防控由战时机制向常态化治理转变。二是各村镇社区要压实责任，党委政府和防疫指挥部要落实属地管理责任，把校园疫情防控工作作为当前统筹推进疫情防控和经济社会发展的重点工作来抓。加强境外人员管理，做好外来人员信息排查登记，尤其是对境外返乡、来自（途经）疫情重点地区人员，均要严把入校关，严格按要求居家隔离，特别是从湖北返回师生均要在14天隔离期满后进行核酸检测，确定身体无异后进入校园，严防校园输入性疫情风险。三是各相关单位要加强联动，形成合力，交通部门加大学生上下学时间段内的公共交通运力供应，提高公共交通工具消杀频次，协助学校维护周边交通秩序，减少人员聚集。卫生健康、公安、市场监管等部门与学校建立直接联络机制，安排医务人员、公安干警、监管人员到校协同开展工作。四是教育行政部门要不断提高公共卫生危机的应对速度，进一步完善中小学有效应对突发公共卫生事件的长效机制，长远规划，立足未来，定期评估，不断完善，提高防控措施的有效性和精准性。深入开展具有针对性的健康教育，引导学生自觉养成良好的个人卫生习惯和生活方式，真正把健康作为自身发展的基础要素。
二、坚持劝返力度不减，确保控辍保学工作有实效。
截止目前，全区共有复辍学生189人，其中XX回族乡辍学45人，洪水泉回族乡辍学5人，沙沟回族乡辍学21人，石灰窑回族乡辍学23人，巴藏沟回族乡辍学2人，小峡镇辍学24人，三合镇辍学8人，平安镇辍学3人，区外58人，我区的“控辍保学”工作形势依然严峻，不容忽视，加之当前仍是疫情防控的关键期，在特殊形势下，要进一步做好春季学期疫情防控和控辍保学等相关工作。一是强化学校管理，对照脱贫攻坚中央专项巡视“回头看”反馈问题，自查自纠，认真整改，严格落实“一校一册”“一生一案”责任要求，做好源头控辍，彻底摸清本辖区内适龄儿童少年失学辍学基本情况，底数摸排要精准化。同时要做好复学工作，加强改进教育管理模式、创新教学方
法、丰富学校生活，切实减轻学生过重课业负担，增强学校对学生的吸附力，保证学生不辍学、不流失，确保复学学生稳得住、学得好;二是各乡镇要做好劝返工作，由于疫情影响，部分外出务工子女不能及时返乡，导致二次辍学，因此，劝返工作刻不容缓，各乡镇要提高政治站位，切实依法履行“控辍保学”工作职责，建立“区乡村三级联动”长效机制。切实加强控辍保学大劝返行动，劝返手段要多元化，确保“一个都不能少”，顺利通过今年7月份全省教育脱贫攻坚全面普查;三是各部门加强联动，形成合力，民宗部门要杜绝适龄儿童少年入寺院接受宗教教育；民政部门要对家庭经济困难学生、流浪辍学儿童等困难群体及时提供必要的救助；公检法司部门要依法切实采取强有力措施，对违反国家相关政策和法律法规的人员及行为依法严肃追究责任。其他有关部门及社会各界要积极参与，各负其责，协同配合做好“控辍保学”工作。
三、突出重点抓关键，千方百计提升教育教学质量。
当前，全区教育改革发展依然处在提高质量、补齐短板的重要阶段，我们必须要清醒地看到我们的教育质量与全省、全市和周边区县差距的严峻形势。全区上下务必要深刻认识教育工作在全局工作中的重要位置，积极顺应广大人民对“办好人民满意教育”的新期待，特别是教育系统要切实把提升教育教学质量摆到更加突出的位置。一是抓教育改革。各学校要主动适应考试招生制度改革，积极做好学生的综合素质评价和学生职业生涯指导以及各类办学条件的保障，进一步深化课程改革，开齐开足国家规定的全部课程，着力培养学生核心素养，为学生全面而又个性的发展提供全方位硬、软环境的保障。二是抓校长管理。当前，我们有些校长在教学管理中怠政懒政，畏首畏尾，面对困难和差距，不思进取、甘愿落后。因此，要建立健全校长任期目标责任制，教育行政部门和组织人事部门要高度重视校长队伍建设，要按照具有较高政治素质和业务管理水平、开拓创新能力强、责任心强的要求，选好配强中小学校长，努力建设和培养一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的教育家型校长队伍。三是抓教研管理。区教育行政部门要坚决解决教研室沦为“养老院”的问题，切实加强区教研室的建设力度，坚决把不称职的教研员换下来，真正把教育理论扎实，教育经验丰富，教育情怀深厚的一线优秀教师吸纳到区教研室的教研员岗位上来，强化区教研部门力量，让其更好地发挥示范引领作用。要加强对骨干教师培养，把优秀教研员培养成校长，进而形成良性选人用人机制。要加强校级教研队伍建设力度，补齐和优化基层学校教研力量和水平，常态化开展
教育教学研究，改革教育教学方法，解决好教育教学中存在的突出问题。区级和校级教研室要充分发挥职能作用，针对全区各级各类教育教学中的薄弱环节和突出问题，创新教研模式，大力开展教育教学研究，积极开展与互助、乐都等教育教学成绩排名靠前县区、教育发达地区以及本区校际间的学术交流、观摩实践、主题讲座，着力抓好教师培训，提升教育教学研究水平，以高质量的教学研究，推动教育教学质量的全面提升。
四、深化教师队伍建设，最大力度调动教师积极性。
教师是教育工作的灵魂，没有一支素质过硬的教师队伍，教育教学质量的提升就无从谈起。近年来，由于全区中小学校教师老龄化严重，学科结构不合理，教师理想信念缺失、职业倦怠、本领恐慌问题趋于严，加之部分家长对家庭教育的重要性认知不足，家庭教育知识缺乏，学校与家长之间信息沟通不畅、配合程度不高，教育合力薄弱，全社会良好的尊师重教氛围尚未形成，所以导致教师工作积极性下降。这需要在加大教育投入的同时，努力提高教师待遇，提升教师幸福指数，做好教师职业生涯规划的顶层设计，更加关注教师个体的成长，提高教师政治地位。一是要狠抓制度管理，教育行政主管部门要与全区开展“制度建设执行年”活动紧密结合，坚持问题导向，对照提升教育教学质量三年行动计划，认真落实考核奖惩、队伍建设、督导检查、学校管理等相关制度，严格执行师德师风一票否决、教学质量责任追究等惩戒措施，并形成长效机制。各学校要在对照教育行政部门制定的各项制度，重点实施师德考核、职称评聘、绩效考核和评优评先等制度，切实调动起教师工作的积极性和主动性，有效解决部分教师懒教、怠教等突出问题。这里我再强调一下，建立教师绩效奖励基金是区委、区政府贯彻落实市委市政府《六年行动计划》的重大举措，目的是下力气下决心解决吃“大锅饭”的问题，教育、人社、财政等部门一定要强化监管，督促各学校建立健全科学的绩效评价与分配制度，切实做到用政府配套20%资金撬动80%奖金额度，但是这20%资金未能起到撬动作用，区政府将取消这部分配套资金，请教育行政部门高度重视，积极落实。二是切实提高教师政治地位、社会地位、职业地位，大力倡导尊师重教的良好风尚，广泛深入开展宣传优秀教师特别是乡村教师的先进事迹，大力弘扬教师扎根基层、坚守岗位、默默奉献的崇高精神，在全社会营造关心支持教育、教师，尊师重教的浓厚氛围，不断吸引和稳定优秀人才从教。
五、提高校园安全认识，增强抓好学校安全工作责任感。
篇十六：2022社区党建工作调研报告
2022年社区党建工作工作总结范文今年，我们***街道党工委适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探究与现代城市建立和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区效劳、管理、建立与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣开展提供了强有力的组织保证。
一、坚持以社区党建工作为抓手，进一步增加工作活力在今年，**社区学习理论活动中，我们坚持以社区党建工作为抓手，进一步健全组织体系，增强了工作活力，完善根底设施，优化人居环境，使***社区组织的效劳功能不断增强。
〔一〕以变应变，创新组织形式我们以社区整合为契机，对社区党组织进展健全调整，明确社区党支部在社区建立中的核心指导地位。与此同时树立“大党建〞的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联络，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势开展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在获得共识的根底上，成立了由社区单位党组织指导参加的***街道社区党建工作委员会，在社区党支局部别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战〞为如今的社区单位党组织“合成作战〞，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效详细表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建立和管理。二是获得了辖区单位对社区建立与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位结合出资18万元对社区内道路两侧人行道进展彩砖铺装，改善
了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开场向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作提供场所，收到了明显成效。〔二〕抓好活动阵地建立，夯实效劳根底今年，我在工作中采取以街道和社区投入为主，以区政府奖励、区直部门支持、社会各界助为辅的多层次、全方位投入格局，不断完善了社区的根底设施建立，为社区开展效劳搭建效劳平台。今年***社区硬件建立的总投入到达***万元，其中区政府投入***多万元、街道办事处和社区投入配套资金***万元。***社区根本做到了“三有〞即：有一个标准的办公场所，有一套齐全的办公设施，建立了社区图书室、健身室、慈善超市和多功能室；有一个良好的整体形象，制作了醒目的社区招牌和宣传栏，制定了社区概况、组织网络，完善了社区制度。
〔三〕抓好便民活动开展，构建效劳体系我们坚持“以人为本、效劳社区〞的原那么，增强***社区的效劳功能，拓宽社区效劳领域，努力构建方便快捷的效劳体系。一是关爱社区困难弱势群体，构建社区保障效劳体系。建立社区低保效劳中心，积极开展面向社区残疾人、贫困户、优抚对象的社会救助和福利效劳。二是关注下岗失业人员，构建社区再就业效劳体系。在社区成立劳动保障站，广泛开展“入户摸底、进厂寻岗〞活动，为下岗群众“送政策、送岗位、送技能〞，千方百计帮其实现再就业。书院街道北外社区劳动保障效劳站开展下岗失业人员培训9期2028人，介绍安置各类下岗人员600人。三是满足居民生活需要，构建为民效劳体系。通过整合民政优抚、司法治安、教育卫生等效劳资源，分别建立起社区医疗保健效劳站、科
技效劳中心等20多个效劳岗点，对计生、就业等实行一站式效劳。四是建立社区信息管理平台，构建信息化管理体系。为社区装备了社区综合信息管理系统软件，实现了社区根本信息计算机管理，为下一步构建社区效劳呼叫平台奠定了根底。
二、以扩大党建覆盖面为目的，推动街居党建向社区党建转变〔一〕因地制宜，消除党建空白点积极探究“两新〞党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新〞组织党员根本情况进展调查摸底，并针对“两新〞组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、稳固一个，累计建立“两新〞党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、结合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建立好、党员队伍好、工作机制好、开展业绩好、群众反映好〞的“五个好〞活动，并在根底条件好的非公有制经济党组织中开展创立标准化党组织活动，有力进步了“两新〞组织党建工作程度，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔膜，同时增强组织对党员的理解；畅通评议监视渠道，开展党员“亮相〞活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地亲密联络、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记12342、社区
党建工作的作用发挥问题。社区居民自我教育、自我管理和自我效劳的“三自〞原那么，是人的“全面开展〞原那么在基层民主政治上的重要表达。目前，城市中受教育程度高，民主意识、法律观念较强的社区居民，要务实现基层民主，居民自治程度日益进步，要求加快政治文明的呼声日益强烈。比方社区居民委员会直选和全体业主投票选举业主委员会已成为事实。这对社区党组织在如何指导基层民主建立、实在发挥指导核心作用、推进社区管理等方面提出许多新的要求。
〔二〕加强社区党建工作的对策措施新时期我们***社区党建的任务是稳固执政的社会根底、促进社会和谐开展、协调维护群众利益。社区党建必须突出党组织的主导作用、建立共议共决共建的运作机制、强化社区资源整合共享的协调功能。“固核结网、布点划片、街社同构、两纵两横运行〞可作为推进社区党建的主要方法。
篇十七：2022社区党建工作调研报告
2021基层党建工作调研报告范文2021基层党建工作调研报告范文
创新工作理念、创新工作思路、创新工作举措，为推动组织工作奠定坚实的思想保证。
2021基层党建工作调研报告范文
一是要创新工作理念。以十x大精神为指导，把改革创新精神表达到
新形势下推进党的建设科学发展，离不开对各类党建资源进行合理开
组织工作的方方面面，坚持以围绕中心、服务大局、拓宽领域、改善结构、
发、优化配置、科学管理和充分利用，下面是我为大家搜集的基层党建工
完善功能、推动发展、促进和谐为宗旨，在党建领导方式、组织设置、党
作调研报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
员教育管理、党员活动阵地、活动内容及人才队伍建设、干部队伍建设和
基层党建工作调研报告范文(一)
基层党内民主建设方面，打破条条框框的束缚，结合实际，以科学发展观
基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，担负着领导农村经
为指导，进一步健全工作制度、完善工作机制、创新工作载体，打开组织
济社会发展，构建农村和谐社会的重要职责。基层党建工作的好坏直接农
工作新局面。
村改革发展和稳定的大局。如何在新的形势下把基层党建与经济发展有机
二是要创新工作思路。适应城乡发展日益交融，联系日趋精密，两
结合起来，是摆在基层党委面前的一项紧迫课题。
新组织大量出现，党员流动频繁，党员从业多元化的要求，树立城乡一
一、改革创新，为推动组织工作奠定坚实的基础
体党建工作理念，构建城乡党建工作一体规划、城乡党建资源一体配置、
党的十x大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程
城乡党建事务一体管理、城乡党建服务一体开展、城乡党建考评一体进行
的战略部署，全面表达了党的建设改革创新的思想路线。各级党组织和党
的工作机制。进一步完善党组织和党员联系和服务群众工作体系，为党组
员领导干部必须争当解放思想的排头兵，带头转变精神状态，把精神面貌
织和党员发挥作用搭建多层次、多渠道、全方位的服务平台。进一步扩大
从稳的思想、守的观念、怕的心理中解放出来，带头打破束缚我们
党内民主监督渠道，推进基层党内民主建设。进一步改革干部选拔任用工
思想观念的条条框框，实在把加强基层党组织建设、党员队伍建设、领导
作机制、领导班子和领导干部考核评价工作机制及干部教育培训机制，加
班子队伍建设、人才队伍建设作为组织工作的重中之重，进一步解放思想，强干部队伍建设。
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2021基层党建工作调研报告范文
三是要创新工作举措。大胆尝试，敢于打破惯例，敢于超越自己，用
设科学发展，离不开对各类党建资源进行合理开发、优化配置、科学管理
改革精神推动各项工作。立足基层工作实际，以强烈的危机感和忧患意识，和充分利用。要整合各种资源，形成有效推进基层党建工作的整体合力。
积极探究研究基层党组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设方面的新情
一要整合组织资源，巩固执政基础。二要整合干部资源，提升发展能力。
况、新途径和新问题，开创工作新局面，以党员干部思想的大解放，带动
三要整合人才资源，激发创造活力。
全处干部群众思想的大解放，努力形成全处一盘棋，上下一条心，共谋全
二是要把服务作为基层党建工作的基本手段。一要解放思想、改革
处发展的良好氛围，真正把全处上下的思想和行动统一到发展这个
五是要把创新作为基层党建工作的内在动力。一要围绕经济社会发
2021基层党建工作调研报告范文
展大局，创新基层党的组织建设，真正实现党建工作与经济工作的有机结
基层党建工作调研报告范文(二)
合。二要围绕基层党组织活力，创新基层党的组织建设。三要围绕改进领
资新社区成立于2022年12月，辖区面积1平方公里，现有居民住宅
导方式和工作方法，创新基层党建工作。建立健全决策目标、执行责任、楼45栋，住户1408户，常住人口3568人，流动人口293人，辖区内有
考核监督要求，改进和完善各级党组织抓党建工作的目标任务、措施办法。非公企业单位1个，学校1个。个体商业网点35个，有1支志愿者队伍。
六是要把统筹作为基层党建的考核关键。要强化各级党组织抓党建
一、社区党建基本情况
的自觉性和责任感，健全完善党建工作责任制考核评价体系，把基层党建
1、党员队伍建设情况：党员总数376名，其中妇女党员145名(38%)、
考核与经济发展和业务考核统筹进行，同步考核，同步推进。一要改进考
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